孙弈秋怎样进公司的,孙弈秋怎么和公司续约的

首页 > 娱乐 > 作者:YD1662024-09-05 19:13:09

走职场风的国产新剧又上线了,这一次是金融投资圈。

电视剧《平凡的荣耀》正在热播,该剧讲述了投资经理吴恪之与职场菜鸟们在金融投资圈的故事。

很多观众在追了第一集之后,便觉得这部剧太过于“不接地气”。

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作为金融投资的大公司,被称为“三无人员”的主人公孙弈秋,没有经验、没有人脉、没有学历,在现实中的职场,基本上活不过一集。

可他偏偏在这个公司里“存活”了下来,甚至往“公司红人”的方向发展。

“三无人员”孙弈秋,在《平凡的荣耀》里不仅成为实习生,更通过了“通过率极低”的实习生审核,入职金融大公司,这究竟是为何?

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有网友表示,孙弈秋能进这个公司必然是母亲的那层关系。但实际上,孙弈秋母亲的那层关系显然是进入公司的门槛,但更关键的,还是后续在公司的发展上,孙弈秋到底是如何站稳脚跟的?

接下来,就让汤粉和大家聊聊,这个“平凡”的主人公,究竟是怎样逆袭的。

开播首集,孙弈秋表现尴尬?‍

作为“凭借关系”进入公司的孙弈秋,成为大家评头论足的热议对象。没有学历、经验与人脉的他,甚至连基本的职场操作都不懂。

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在会议记录的交谈上,还是一脸懵的状态,满头汗水的孙弈秋,从表现上来看非常不自然,以至于电视机前的观众都替孙弈秋尴尬。

在面对领导吴恪之的问题上,孙弈秋也是只懂得听,却不懂得该如何回答。

资历如此差的孙弈秋,作为领导的吴恪之,第一时间自然想要让孙弈秋离开四组,离开公司。在他的眼里看来,即便是人事安排,孙弈秋也不该出现在公司里。

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