当然吴恪之也知道身后的林宇明跟着他受了多少苦,作为上司他又怎么感受不到林宇明的忠诚呢?所以吴恪之愿意为了林宇明去求情,同样也希望林宇明能够调去其他拥有发展前景的岗位。
在职位调动表上,吴恪之已经完成签字,在他心中,林宇明在四组已经没有发展前景,倒不如去往拥有竞争力的其他部门。
孙弈秋被辞退对于孙弈秋来讲,能够获得此次工作的机会本就是天上掉馅饼:当初孙弈秋的母亲因为救了曲忠辉的父亲帮助其得到进入金宸的机会,不过曲忠辉所给予的帮助仅仅是进入金宸而已,尽管最终孙弈秋凭借自己的表现正式入职金宸,但对于仅仅签约一年的他而言,不过是“临时工”而已。
为了能够得到更长时间的签约,孙弈秋想要通过完成一次项目的方式得到金宸人事部门的认可,然而现实并没有想象中那么简单。
高中毕业的孙弈秋在资历上和同事之间有着明显的差距,即便独立完成了一次项目,孙弈秋依然没能获得签约机会。
这也是吴恪之选择将林宇明安排到其他部门的根本原因,因为在挽留孙弈秋这件事情上,他已经知道公司根本没把他当回事。