质量目标一般包括:中长期质量目标、年度质量目标和短期质量目标。
要制定合理的企业质量目标,首先要明确企业存在什么问题,知道企业的强项和弱项,针对企业现状和市场未来的前景来制定企业目标。
质量目标要有一定的挑战性,要通过努力才能实现。这样,才能使质量目标成为促进持续改进的动力,才能实现其“增值”作用。
质量目标一般包括:中长期质量目标、年度质量目标和短期质量目标。
要制定合理的企业质量目标,首先要明确企业存在什么问题,知道企业的强项和弱项,针对企业现状和市场未来的前景来制定企业目标。
质量目标要有一定的挑战性,要通过努力才能实现。这样,才能使质量目标成为促进持续改进的动力,才能实现其“增值”作用。
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