事业单位没有聘用证书,是签订聘用合同。事业单位实行的是聘用制度,按照岗位进行人员管理。
单位同在编人员签订聘用合同,明确工作职责和待遇等约定,一般每次签订三年合同,到期后经过考核合格,继续签合同,合同期限仍然是三年,但不发聘用证书。
由人事局(厅)职称管理部门负责颁发,也就是你们单位聘用你的一个证书,上边有聘任等级与期限。
事业单位没有聘用证书,是签订聘用合同。事业单位实行的是聘用制度,按照岗位进行人员管理。
单位同在编人员签订聘用合同,明确工作职责和待遇等约定,一般每次签订三年合同,到期后经过考核合格,继续签合同,合同期限仍然是三年,但不发聘用证书。
由人事局(厅)职称管理部门负责颁发,也就是你们单位聘用你的一个证书,上边有聘任等级与期限。
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