
这种事情公司可以把员工组织起来,首先说明目前公司的情况以及遇到的困难。其次说明解决办法例如停工停产。再次对员工的安置做出明确的说明例如辞职赔偿以及在职补偿问题。这样员工心里明白怎么回事,相信会与公司一起渡过难关的。

这种事情公司可以把员工组织起来,首先说明目前公司的情况以及遇到的困难。其次说明解决办法例如停工停产。再次对员工的安置做出明确的说明例如辞职赔偿以及在职补偿问题。这样员工心里明白怎么回事,相信会与公司一起渡过难关的。
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