人才战略是国家为实现经济和社会发展目标,把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。
人才战咯的重点是将企业的人力资源规划与人力资源战略联系起来,使企业能够根据企业的经营环境制定人力资源战略,从而在统一的人力资源战略下制定一致的人力资源管理职能,来实现企业的战略目标的。
人才战略是国家为实现经济和社会发展目标,把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。
人才战咯的重点是将企业的人力资源规划与人力资源战略联系起来,使企业能够根据企业的经营环境制定人力资源战略,从而在统一的人力资源战略下制定一致的人力资源管理职能,来实现企业的战略目标的。
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