工作职责 1、负责围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,为集团领导提供决策依据和可供选择的解决方案;
2、协助部门负责人研究和制定集团发展战略和中长期发展规划;
3、协助部门负责人跟踪和评价集团战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议,并在每年的经营计划中滚动调整集团的发展目标和规划指标;
4、协助部门负责人实施企业管理体系的制定与管理,协助各单位完成公司管理制度、流程、规范、规程的建设与完善。
运营的职责就是管理,整个公司的运营战略的职责就是为公司制定战略。
工作职责 1、负责围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,为集团领导提供决策依据和可供选择的解决方案;
2、协助部门负责人研究和制定集团发展战略和中长期发展规划;
3、协助部门负责人跟踪和评价集团战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议,并在每年的经营计划中滚动调整集团的发展目标和规划指标;
4、协助部门负责人实施企业管理体系的制定与管理,协助各单位完成公司管理制度、流程、规范、规程的建设与完善。
运营的职责就是管理,整个公司的运营战略的职责就是为公司制定战略。
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