我认为12月找工作好，过年是中国人最大的节日，在这个节日到来之前，肯定是消费者消费全年最高的时期，而一般这个时候商家会推出各种系列的促销活动促进消费，这些都需要人来生产服务。然而中国人同样也有回老家过年的习惯，很多员工都喜欢在年前早早请假回家。
这些行业的岗位就有很多空缺，所以12月好找，而年后就是淡季了，而且很多回家过年的人也回来就，找工作的人多，需求量又小，所以没那么好找工作。
12月份最好不要找工作，因为年末了，一年考评快结束了，总结经验教训好多公司老板，规划明年的经营，所以也快放假了，最好明年找工作，一切都刚开始，好多员工有的辞职。流动性也强。好多空缺的岗位，好就业也好面试，因为企业也是用工荒的时间
