1，面试者应该认真阅读问题，了解问题的背景和意图，并明确自己的回答结论。
2，需要解释回答的原因，阐述自己的观点，并提供相关的事实和证据。
3，需要对问题进行内容延伸，展开更深入的讨论，进一步展现自己的能力和思维深度。
结构化面试主要考察面试者的应变能力和分析解决问题的能力，因此，首先从应变能力角度来说，就是要短时间内读题并迅速组织思路，可以把答案分为一，二，三这样来说，其次是解决问题上，这一点事实上并没有绝对正确的答案，针对题目只要给出合理答案即可。这两方面需要平时进行一下训练，面试的时候更好从容应对。
