对于一个45岁的人，你可以找一份保安的工作。这份工作首先你可以和对方协商一下，那么说一下自己之前做什么的会做什么，那么从事保安工作应该还是比较简单，主要就是在社区里巡逻，作为一个物业公司的一员，帮助大家解决一些力所能及的事情，一般找个工作问题不大。
1、公司管理层
一般45岁上的职场人，职业发展已经处于成熟期，也就是收割期，不再是上升期，职业基本已经趋于平稳。
而在这个年龄阶段的人，经过多年的职场历练，有了一定的积累，部分人都已经做到了公司的管理层，基本都是中高层管理。
所以，部分人在这个年龄阶段，基本已经做到了公司管理层岗位。
2、技术骨干
所谓越往金字塔顶端，职位就越少，岗位也就越稀缺。只有部分人做到了管理层岗位，而剩下的那部分人又去哪里了呢？
在职业发展路径中，会有两条主线，管理岗和技术岗。
所以，除了管理岗以外，还有技术岗，部分人士到了这年龄有的已经成为了技术专家，行业内的资深技术大佬。
这里说技术骨干不仅仅是指那些懂技术、会代码的人，抑或是工程师，更是包含了那些在某个领域具备资深学识的人。
譬如，在培训领域，是越来越吃香的，而某些培训讲师在这个年龄在行业中都已经具备的一定的品牌和声誉。
所以，技术岗位也是这个年龄阶段的人所在之处。
3、个人创业
当然，除了在企业干以外，第三种就是自己创业。
大部分的人到了这个年龄阶段都积累一定的资源，而且在职场如果没有混到管理层，或技术资深人士的话，出来创业无疑是一个好的选择。
我身边有到了这个年龄，要么出来到别的公司做合伙人的，要么拉着一个小团队自己单干。
虽然创业有艰辛，但是有得有失，干自己热爱的事业也不失为聪明之举。
所以，职场中的高龄人都去哪里了，
