
可以问或者通过面试者对公司的介绍中获取信息:
1、公司的远景规划,3—5年的战略部署。从中分析公司未来的发展前景。
2、员工的晋升通道。从中分析在公司的晋升可能性。
3、对应聘岗位的介绍。从中判断该岗位在公司的重要性或者公司对该岗位的重视程度。由以上三个方面来判断自己的发展前景。

可以问或者通过面试者对公司的介绍中获取信息:
1、公司的远景规划,3—5年的战略部署。从中分析公司未来的发展前景。
2、员工的晋升通道。从中分析在公司的晋升可能性。
3、对应聘岗位的介绍。从中判断该岗位在公司的重要性或者公司对该岗位的重视程度。由以上三个方面来判断自己的发展前景。
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