公司考核太严重了咋办,公司考核评分低怎么办会开除吗

面对严苛的考核，保持冷静和客观。审视自己的工作表现，找出改进的领域。通过与主管沟通，了解期望值并寻求支持。积极主动，寻求发展机会和额外责任。保持积极的心态，将挑战视作成长的契机。专注于提高效率、产出和对团队的贡献。

避免消极情绪和逃避责任，而是以专业的态度面对挑战并努力提升表现。