能遇到一个好老板或者说一个好上司，对于每一个职场人都是大幸。至于怎么大幸，拿我一个职场朋友的经历来验证吧！
我朋友的第一份工作在深圳一家做电话大工厂做外贸业务员，没想到却遇到一个善妒喜欢抢功，过错却推给下属的一个上司。本来这样我朋友已经够倒霉了，没想到当时的老板还是一个是非不分的人，只听这个上司的反馈，在那个工厂一年多，我朋友每天过得胆战惊心，本来很活泼很优秀的一个女孩感觉一下子变得木讷小心翼翼，这样别说进步了，工作一点起色也没有。
幸运的是，这时候她大学的师哥给她递来了橄榄枝，推荐她去一家小外贸公司，因为长期压迫，女孩果断辞职，来到了这家当时只有20几人的外贸公司。这个老板简直是我朋友的贵人，他在你工作之余，舍得花钱给员工提供各种学习，也愿意给你机会去发挥自己的潜能，甚至为了让公司的员工提升自己的口语水平，公司花钱送员工去国外一所大学学英语一年，我朋友在老板的帮助和鼓励下，从当初一个干什么事都小心翼翼的职场人到现在成为管理几百人自信满满的人力资源总监，本人也考上了名牌大学EMBA，当然这个学费也是公司掏，他们公司也从以前20人的小公司发展成为两个几百人的大公司。
你们说，一个好老板到底重要不？答案是肯定的。
遇到一个好走板，是人一生的万幸。一个好的当家人，会带领团隊考虑到公司的方方面面。並和员工研究取胜的法宝，练公司的工作，从困境中跃出，节节胜利，成為名牌公司。一个公司的领导很重要。
