五险一金，是国家的法定福利，也是我们日常生活中非常重要的保障。
但大白发现很多人到现在都没搞懂：
五险一金是什么？
平时每个月工资里扣多少，怎么算？
交了有什么用？
......
今天大白就跟大家唠一唠~耐心花3分钟看完，怕找不到可以先收藏！
一、什么是五险一金？
五险就是我们平时经常说的社保，它包括：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
一金就是指住房公积金，不属于社保。
社保和住房公积金，统称“五险一金”。
五险一金作用
二、五险一金扣多少，怎么算的？
五险一金的扣费取决于缴纳基数和缴费比例，大家可以记住一条公式：
应缴费用=缴费基数x缴费比例
01 缴费基数
以当地上一年度的平均工资（后面称平均工资）为基准，一般上限工资是平均工资的3倍，下限工资就是当地上一年度的最低工资。
如果工资在上限工资和下限工资之间，缴费基数就是你的工资。
以深圳2021年为例，上限=上一年度平均工资（7647元）的3倍=22941元，下限=上一年度最低工资=2200元
如果工资3w，高于上限，缴费基数=22941
如果工资1k，低于下限，缴费基数=2200
如果工资8k，处于区间，缴费基数=工资=8k
02 缴费比例
五险一金的每个保险和公积金的缴费比例不同，而且分为单位缴费比例和个人缴费比例。
一般来说，公司缴费比例>个人缴费比例，而且公司交五险一金，个人只需要交三险一金。
以深圳为例，单位和个人的缴费比例如下：
深圳五险一金缴费比例
*各地政策不同，具体缴费比例以当地政策为准
所以自己交得多，公司只会交得更多，这么看是不是真的很香了呢？
三、五险一金交了有什么用？
01 养老保险
交养老保险，可以帮我们解决退休后的温饱问题。
分为两类：
- 职工养老——有单位的人缴纳，每个月都要交，和工资挂钩，个人和公司缴纳一定比例。
- 居民养老——没单位的人缴纳，每年交一次，有12档，可以自由选择。
领取条件：
- 达到法定退休年龄，累计交满15年，就可以每月领取养老金。
- 达到法定退休年龄，累计没交满15年的，可以缴费至满15年，再按月领取。
而且交的时间越长，金额越多，退休领取的钱就越多。
养老金可以领多少：
