在求职面试过程当中，职场礼仪是非常重要的。目前很多公司HR在正式面试前，都会添加求职者的微信先简单沟通一下。很多人可能不太注意，其实面试考察在这时候就也就悄悄开始了。
今天“职场医生”分享一个发生在我公司的真实案例，给大家具体分析一下这里面的职场礼仪问题。
2021年5月9日，一位求职者自行来到我公司办公室，想找我们推荐一份电商的工作。正好李小平先生在外开会，办公室员工给了他一张李小平先生的名片，随后他按照名片上的联系方式，添加了李小平的个人微信。聊天记录如下：
小细节：微信聊天基本礼仪不可少
从微信聊天截图可以看到，他一上来就说自己的要求：“找你们给推荐个工作”，哪怕简单的一句“您好”、“你好”或者微笑的表情也没有；还把“办公室”说成了“工作室”；接着语气很强硬地说“有啥工作推荐没”，显然潜意识里把自己当成上司或者付费客户。碰到这种情况，李小平先生本来可以完全不用回复他（因为没有必要为不礼貌的人提供免费帮助）。当然李小平先生还是非常客气地回复了他，并请他发一下个人简历看一下再来推荐岗位。
“职场医生”来分析
作为一名求职者请李小平先生帮忙推荐一份电商工作，添加微信之后应该要先说一句“您好”、“你好”之类的问候语，或者发一个“微笑”表情。这是人际关系中的基本礼貌问题，而且也可以拉近与HR的距离。
其次他语言表达也让人很不舒服。“找你们给推荐个工作”，从字眼来看，语气很强硬。“找你们”给人一种命令的感觉；“有啥工作推荐没”也让别人觉得是必须要为他服务。正确地表达应该加上“请”、“麻烦”、“请帮忙”、“谢谢”等字眼，这样才会给HR面留下一个讲礼貌的好印象。
很多人发了很多简历，但是往往很少有单位给面试的机会，百思不得其解。其实往往是在投简历、微信聊天、电话沟通时就出现了很多类似的低级错误，引起HR反感而不自知。只知道自己“死”了，而不知道“死”在哪个环节。
