离职后五险一金正确的处理方法,辞职后五险一金如何处理最好

首页 > 政策法规 > 作者:YD1662024-01-28 07:19:34


离职后五险一金正确的处理方法,辞职后五险一金如何处理最好(1)


离职后五险一金正确的处理方法,辞职后五险一金如何处理最好(2)

我们国家要求用人单位必须按照规定为职工购买社保,不然视为违法。

社保是个非常重要的东西,除了具备重要的保障功能外,而且在不同层面都会影响到你的生活,比如买车、买房、孩子上学,甚至户口的迁移等。

但离职后,没有新工作,或者换了新公司,很多人对于五险一金怎么处理,并不清楚,甚至有的还会放任不管。

“一窍不通”的朋友要注意,断缴容易出问题,一定要及时进行处理,不然会吃亏



01#五险一金到底是啥?



五险指的是:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险


一金指的是:住房公积金


离职后五险一金正确的处理方法,辞职后五险一金如何处理最好(3)




02#五险一金可以断缴吗?

会有什么影响?


有很多朋友,离职后因为没有单位、没有收入就干脆不管五险一金了。


如果待业时间短,那还好说,找到工作马上续上就好了;


但要是待业时间太长,影响还是很大的,毕竟医疗、生育、养老、买房等方方面面的待遇资格都跟五险一金息息相关。


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