个人怎么申请工伤认定？
大家好，我是何律师。个人怎么申请工伤认定？今天我来给大家说一下。员工在发生了工伤之后，公司是需要在30天之内向社保部门提出一个工伤认定的申请。这30天内是由单位去帮我们做出一个工伤认定的申请的。
如果公司没有在30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位承担。所以我何律师建议如果员工出了工伤，公司及时为职工申报工伤。如果公司没有在30日申请，就是需要发生工伤的本人或者近亲属亲属，在一年内向社保部门去做工伤认定的申请。申请工伤是需要满足以下三个条件的。
·第一个，就是需要准备一个工伤认定的申请表，可以去工伤科的现场去填写。一般情况下是需要填写事故发生的时间、地点以及发生的原因，以及受伤害的程度。
·第二个就是要有一个证明，是能证明你和公司之间存在劳动关系的。如果说有劳动合同，直接写到劳动合同原件或者复印件都是可以。对于没有签劳动合同的员工来说就比较困难了，只能先进行劳动仲裁，确定公司和员工存在劳动关系。
·第三个就是需要一个医疗的诊断证明。这些材料满足之后就可以申请工伤认定了。工伤认定结论出来以后，如果受伤较为严重，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定意见出来以后，就可以凭借鉴定意见去获取我们应该有的赔偿。
所需要的赔偿总共是12项，其中有九项是由社保基金去支付的，有三项是由你们单位去支付的。
关于个人怎么申请工伤认定的问题，你们怎么看？欢迎在评论区留言。
