劳动仲裁后直接申请强制执行,劳动仲裁后申请强制执行多长时间

首页 > 政策法规 > 作者:YD1662024-02-24 08:34:13

劳动仲裁后直接申请强制执行,劳动仲裁后申请强制执行多长时间(1)

某公司十几个人被公司拖欠多至5个月工资,多次讨薪无果,无奈之下申请了劳动仲裁并胜诉,但公司拒不履行仲裁裁决。

之后,这些员工带着生效的劳动仲裁书向法院申请对公司强制执行,但公司账上没钱,而且也变更了法人(让人气愤的是,原公司法人注册了新公司,继续从事以前的业务)。

这些员工在欠薪开始的时候,有走的心思,但经不住公司法人各种许诺和融资前景展望,有时候也给点工资吊着,以至于最后拖欠薪资累计100多万。

有些员工曾经因为讨薪围堵过公司法人,但公司法人报了警,JC来了之后让员工去劳动执法监察大队举报,或者去劳动仲裁,说围堵法人是违法的。

这些员工折腾了不少时间,搭进去不少精力,除了公司法人被法院限高外没有任何结果,也一分钱都没有拿到。一年过去了,他们茫然无措,不知道下一步该怎么办?

谁能帮帮他们?

(发生在我们身边的真实案例,来自HR专业交流群)

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