老公之前一直在私人单位上班，没有所谓的福利，更没有所谓的保险，但是之前的单位老板却是一个很精明的人 ，他为了躲避责任早在员工正式上班的那天开始，就和员工签订了一个不买五险一金，以现金方式补贴的合同。
我老公还傻傻的以为公司老板给了他高工资，就这样一做就是好几年，直到去年受疫情的影响，各个行业的发展都不好，经济也受影响，而公司连最基本的工资都发不起，就更别说年终奖了。反正去年老公的工资基本上都没有发完，还有一部分是被老板给拖欠了，老公算了算大概还有6万多块钱。
老公见公司不景气连工资都发不起，就在今年3月份的时候，老公另辟蹊径重新找了一个比较正规的公司上班，而这个公司的福利待遇比之前的公司还要好，就连节假日放假的时间也比之前的哪个公司还要长，最主要的是这个公司还要给员工买五险一金，而且只要做得好随时可以和老板谈涨工资的。
但是最近不是在开始缴社保了吗？老公打来电话说：老婆，今年的社保你就只买你和孩子的，就不要给我再买社保了，公司给我买了五险一金就没有必要再单独购买社保了。当时我也没多想就答应了他，可是眼看这个月社保缴纳的时间马上就要到期了，我就越发着急了，于是我就在纠结到底要不要给老公再买一份社保呢！
由于我对社保这一块儿也不是很了解，所以我也不是很明白其中的厉害关系，到底有没有必要买社保呢！这让我犯了难，大家有什么好的建议和看法呢！可以在留言区留言给我一些建议。
