自我介绍，几乎是每场面试的必问题，怎么回答，求职者如何在有效的时间向面试官展示自己，给对方留下深刻的印象呢？
一、考察内容：
第一，自我介绍内容和简历内容是否相符；
第二，求职者基本的语言表达能力及逻辑思维能力，总结提炼概括能力；
第三，求职者初步的岗位胜任能力和价值取向；
第四，在最短的时间，让面试官对你感兴趣。
所以，自我介绍是求职者展现能力的地方，也是在面试中可以主动向面试官展示的机会。
二、自我介绍小技巧
第一、梳理经历，挖掘亮点
在面试之前，你需要了解自己的过往工作经验、性格特点，将这两点与应聘岗位JD进行匹配，挖掘自身亮点，并通过实例表现出来。每个岗位都有它的要求，例如销售更需要外向有资源的人，新媒体运营更需要懂文案策划的人，服务行业需要耐心、脾气好的人。
第二、过往成就和技能
主要讲自己在过往的工作经历中，沉淀了什么技能能为公司所用，这段经历可以让你的形象更加饱满。一定要用真实的经历，和应聘岗位匹配度高的一段经历。描述经历时，可以用STAR法则（了解背景、明确任务、采取的行动、得到的结果、总结学习）。
第三、善于用数字说话
有数值说数值，比如帮公司提高了多少收入，成本节约了多少之类的，通过具体的数字展现证明你的个人能力。
三、自我介绍万能公式：
第一部分：基本信息（姓名、哪里人、学校、专业） 固定局（很感谢贵公司今天给予面试机会，我要面试的岗位是xxx，我相信我能胜任这个岗位）。
第二部分：固定句（为了让你更好地认识我，以下我将用3个方面介绍我自己） 第一个是.......,因为......，第二个是....,因为....,第三个是....,因为....。
第三部分固定句我想做什么 固定句（以上就是我的自我介绍，希望我有幸能加入贵公司，为公司创造价值的同时，实现自己的职业目标）
下面分享一下我曾经面试过的一位求职者案例
尊敬的面试官您好，我是xxx，四川成都人，毕业于西南大学，市场营销专业，很感谢贵公司今天给予面试机会，我要面试的岗位是xxx，我相信我能胜任这个岗位，
为了让你更好地认识我，以下我将从3个方面介绍我自己，一是活动策划，独立策划以拉新为目的的”抱团“活动，成功拉新了XX用户，全程跟进活动的前期策划、资源确认、规则设计、流程梳理、开发上线、复盘总结。二是用户运营，负责xx社群运营，定期互动，社群转化率达30%，三是我孵化了xx项目，达成了xx的目标（远高于行业水平）。
之前的工作经验让我具备成熟的运营方法论，我也希望能纵向拓展我的专业技能，而贵公司一直以来在运营方面都非常强大，我也希望能有机会投身其中，为公司创造价值的同时，实现自己的职业目标。所以非常感谢今天能有面试机会，以上就是我的个人介绍，谢谢！
最后总结一下：
1、自我介绍内容不宜过长，没有重点
2、切记内容不要空泛，多用数据实例证明
3、HR最关心的就是你与岗位匹配度，将你之前的经验与岗位进行匹配，这样面试就能事半功倍。
我是HR小橙，资深人力资源管理师，8年人力资源管理工作经验，阅读过数千份简历，面试过数百人，热衷求职技能分享，帮助求职者面试。
每天提供5份免费简历诊断，有需要的小伙伴可以给我留言！
