最近，外卖行业十分不景气，直接影响到我们这些外卖小哥的收入，我也一直在想着怎么能早日脱坑。前几天，正好看到海底捞的招聘广告，下面是海底捞的招聘广告：
海底捞火锅：招聘正式工
福利待遇：
1.保底工资3500元，海底捞实行计件工资，多劳多得，综合工资3500-8000元，月休假4天；
2.免费提供食宿（宿舍配有被褥、空调、洗衣机、电脑、WIFE、热水器、洗衣机、），门店到宿舍步行3-10分钟路程。
3.享受五险，工作满3个月报销家庭地到工作地的车票；
普通员工英才补贴计划（凭全日制毕业证书）：普通本科生毕业入职可享受补贴 1200 元/月，补贴 6 个月；985/211 及以上学历（含海外本科院校）毕业生入职可享受补贴 2000 元/月，补贴 6 个月；
发展途径：
服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理；
职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等）；
蜀海公司、颐海公司、微海公司（经竞聘考核后可入职）
看到这个招聘广告，的确使我有点心动，海底捞实行的是计件工资，多劳多得，普通员工最高可以拿到8000元！看过招聘信息之后，我就报了名，然后就去面试了。海底捞在门店正式面试之前，都要先经过3天岗前培训，然后我就参加了为期三天的岗前培训，甚至连合同都签了。本以为肯定能入职海底捞，但当海底捞各门店店长来面试时，自己连续面试三家门店，却没有一个看上我的。
虽然自己没能成功入职海底捞，却对海底捞的公司文化是非常认同的。微笑待客，礼貌待客，把顾客的小事当成自己的大事！当我们去海底捞吃饭时，我们就能看到海底捞的每一位员工都是这样做的，这就是一个值得我们学习的企业。海底捞不仅始终遵循“顾客就是上帝”的服务理念，对员工也同样十分关心，不仅在工资待遇方面，在生活方面也十分关心员工，经常会搞一些活动，丰富员工生活。
不知道海底捞的领导能不能看到这篇文章，看到的话，我想对海底捞的领导说：给我一次机会吧，我会在海底捞好好工作的！
