正规工资是怎么算的,正规的工资是怎么算的

首页 > 招聘 > 作者:YD1662023-04-29 22:36:27

3.月计薪天数关系到加班费

休息日或节假日加班工资计算方式

休息日: 加班工资的计算基数 21.75 天 *200%

节假日: 加班工资的计算基数 -21.75 天 *300%

依据:

1、按照《劳动法》相关规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

2、按《工资支付暂行规定》,用人单位安排劳动者在休息日或节假日加班的,应当支付双倍或三倍工资。

正规工资是怎么算的,正规的工资是怎么算的(5)

4.月计薪天数关系到工资扣除

请事假扣工资

员工的日工资 = 月工资 21.75 ;员工应被扣除的工资 = 日工资 * 请假天数:员工当月应当领取的工资 = 月工资 - 被扣除工资

依据:

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,请事假应按月平均计薪天数 21.75天来折算扣除工资。

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