程序员一直以高薪备受关注，部分资深工程师一个月就能赚别人一年的工资，能够拿到这样的工资，加班都有了积极性！
对于月薪基本 10K 起步的程序员群体，薪资水平和工作经验以及能力直接挂钩。经过小千的深入仔细观察，发现不同水平的程序员处理工作问题的方式也有很大不同。
场景一：当一个项目还在开发阶段
10K程序员：功能可以跑就谢天谢地，毕竟是一名优秀的“CV工程师”
20K程序员：编程我相当可以，debug能力有一点，但不太多
30K程序员：会编程有什么，debug快速搞定，so easy！
40K程序员：基本不写业务代码，攻克技术难点，优化项目性能等
由此可见，优秀的debug能力有多重要这时候就显露无遗了
场景二：接业务需求时
10K程序员：接到需求直接“无脑”敲，敲的什么反正不知道
20K程序员：大致看一下具体需求，稍加思索，继续哐哐敲
30K程序员：按照需求整理一下框架，这样码起来更有思路一些
40K程序员：主要职责就是设计项目框架，产出技术文档等
接需求时，优秀的框架设计能力是一个程序员逻辑思维力的体现，让你的编码更丝滑！
场景三：撸代码时
10K程序员：我想怎么怎么命名就怎么命名，我的世界我做主
20K程序员：命名得注意一下，下次不一定记得了
30K程序员：有自己的命名规则，每次取名毫不费力
40K程序员：我的命名优雅不过时，完全起到了注释作用
规范的命名可以你的代码看起来条理清晰，别人更容易理解
场景四：对底层算法和数据结构的态度
10K程序员：算法是什么，学也学不“费”，看也看不懂，但我依然敲代码到飞起
20K程序员：虽然对我感觉没啥用，但是进大厂必考，卷起来
30K程序员：不管是程序性能还是可以写出优美的代码，算法必须得学
40K程序员：算法和数据结构几乎是编程的灵魂
如今AI时代来临，扎实的算法基础可以让你更快掌握新技术，拿下高薪。
场景五：当撸代码时编译不过
10K程序员：又双叒叕编译不过？百度还查不到答案，崩溃ing
20K程序员：又双叒叕编译不过？继续查查查
30K程序员：编译不过，查查相关技术论坛上其他大佬有没有遇到过吧
40K程序员：编译不过，这块好像之前碰到过，看看之前整理的踩坑文档
基本编译素养很重要，多查多看多总结是程序员不可或缺的习惯哦！
场景六：在技术群里发言时
10K程序员：哪个大佬帮我看看这个bug？大哥大哥，在吗
20K程序员：日志上都有，这个简单，百度一下，你就知道
30K程序员：理论上看，你这个bug是***造成的，只要***改就好了
40K程序员：真菜！
场景七：面试时
10K程序员：这个我会！
20K程序员：这个我熟练！
30K程序员：这个原理我懂！
40K程序员：这个so easy！
场景八：关于发量
程序员：
其实，程序员之间薪资水平的差距除了体现在工作经验和技能方面，还受职场见识等其他因素的影响。以北京为例：
要价10K的程序员多半是才入行不久，刚毕业或者转行进来的，在面试时容易露怯，最终很可能要不到10K，而且招10K左右程序员的公司，过去基本是打杂，做不了太深的技术项目，往往是很难有提升空间的重复性工作。但是可以练一下基本功，刷一下经验作为跳板。
20k～30k是一个工作2、3年的程序员应该达到的水平。取决于你上家公司的薪水、你有多敢要、面试表现。
面试官视角：这人3年经验，连20k都不敢要？怕不是太菜了底气不足吧
30k～40k可能在小厂、创业公司是个小组长，在大厂就是个厉害点的大头兵。
大家平时都搞业务，面试除了基础知识就是业务，怎么脱颖而出呢？
即使大家的工作薪资可能不一样，但也不要焦虑。
大多数人都是一步一个脚印从没有到有的。万丈高楼平地起，在工作中不断学习、总结经验和反思，才能不断地攀登高峰！
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