如今有不少大学生在毕业之后，希望自己能够端上铁饭碗的工作，尤其是近年来大家非常关注教师，医生公务员等岗位，如果能够进入体制内或者进入事业单位获得编制就再好不过。
既能够获得关注度非常高的工作岗位，又能够在找工作的时候被亲朋好友所羡慕，可是现在找工作时却发现，会有很多大学生并没有办法从容的去应对就业问题，好像自己的专业也没有办法找到相知匹配的岗位。
社会上人才堆积，很多高学历的毕业生毕业就失业找工作真的是难上加难，而一些医学生在学习护理专业之后，其实也会发现自己在找工作的时候工资并不是很理想。
小李便学习的护理专业，毕业之后进入了一家三甲医院工作，现在收入并不算是很高，一个月能够拿到五六千左右的工资，而他看到身边有很多同事到了退休的阶段能够获得6000以上的退休工资。
所以他觉得自己宁愿在医院中拿较少的在职薪资，也不想辞职转行，因为她发现越来越多身边的同学毕业之后。进入了工厂或者是进入一些小公司，不仅工资并没有办法符合心理预期，而且发展前景还会受到很大的限制、
有些时候现实情况就是如此，并不是所有同学者在毕业之后都能够凭借自身的学历找到合适的工作，而往往临床医学或者其他方面的医生，也能够在岗位中受到领导以及平台的欢迎。
但是一些护理专业的从业者在找工作时只能是进入一些普通的基层岗位，而且大家的收入差距和一些医生包括一些护士真的是非常的明显，真可谓是天差地别。
小李还发现，在进入医院工作之后，有很多病人包括加入，经常飞扬跋扈，趾高气扬，谁都看不上，甚至会有一些病人家属对护士大打出手，导致很多护士觉得这份工作比较心酸。
无论是在一线城市还是在普通地区，大家其实都会发现自己会遇到类似的情况，但是有很多护士为了家庭为了养活自己，他们即便是在工作岗位中承受再繁重的任务，都不会选择退缩。
毕竟这份工作可以帮助他们获得稳定的薪资待遇，而且还有很多护士能够在岗位中得到晋升。
所以总体来说，站在护士的角度来考虑，即便是没有编制，他们也渴望自己能够坚持下去，而一些有编制的护士自然就更想在一线城市包括在三甲医院中称为的得力助手，并且体现自身价值。
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