□ 南京日报/紫金山新闻记者 钱红艳
2022年下半年中小学教师资格考试笔试成绩下月揭晓。记者了解到，在南京，近年来报考教师资格考试的人数以每年2万人次的幅度增长，今年已经达到16万人次。对此，专家表示，拿到教师资格证与成为教师之间，还有漫长的路要走，教资“敲门砖”没那么简单。
每年新增报考者2万人次，九成是非师范类专业
统计数据显示，今年全国有1144.2万人次报名教师资格考试，其中有近800万属于非师范生。而从南京报考的数据上，非师范类考生也占了绝大多数。
“教师资格考试每年分上半年和下半年两场，2019年时，每场报名在5万人次左右，一年大约10万人次，到今年每场报名8万人次，一年已经达到了16万人次以上，每年差不多新增2万人次。”南京市社会教育考试院相关负责人透露，“这几年师范类院校的招生计划变化不大，增加的九成是非师范类考生。”
据介绍，教师资格考试报名门槛不高，南京户口、南京学籍，或者有南京暂住证都可以报，从报考人员来看不乏来自管理、旅游、物流、新闻等看上去与教师职业相关性不大专业的考生。
教资考试“热”背后，整体通过率不足三成
南京航空航天大学大四学生陈婉婷，近日正一边找工作，一边等待教师资格考试成绩揭晓。陈婉婷学的是广播电视学专业，报考了高中地理学科的教师资格证书。陈婉婷告诉记者，今年学校包了六七辆大巴给他们送考，参考的学生有两三百人。
大三学生李嘉琪说，考证主要是受身边同学的影响。“有个教师资格证，以后找工作的时候，简历也能更好看点儿。”
也有不少中年人为增加自己的职场竞争力而报考，期待着教师资格证书为自己的履历“镀金”。从事旅游行业的孙晓参加了高中语文类别的教师资格考试。孙晓也没有下定决心转行做老师，但他觉得“技多不压身”，“对于用人单位来说，这个证书也是我学习能力的体现。”
业内人士分析，近几年，教资考试“热”一个主要原因，就是不断攀升的大学毕业生规模，“就业竞争之下，持证就意味着多了一条出路。”另外，从大环境来看，教师的薪资待遇不断提高，国家在编制上也予以优先保障，未来教师职业的吸引力在不断增大，这是教资考试热度攀升的重要原因。
多个教培机构的数据显示，教师资格笔试通过率大约在30%到40%左右，面试通过率则在70%左右，这样算下来，整体通过率不足三成。
拿到证书与当教师之间，还有漫长的路要走
在南京，以今年为例，能顺利拿到教师资格证书的考生大约有3.5万人次，但招聘的编制内教师也就两三千人。
按照规定，我市中小学新教师招聘要求本科学历必须是师范类毕业生，硕士研究生及以上学历，只要符合专业要求就可以报考。
“我们在招聘时会发现，有师范教育背景的应聘者，相对来说业务能力会强一些，上手比较快。而非师范类的应聘者，则更注重培养学生的综合素质。”采访中一位中学校长说，“教师资格证只是一个基本的门槛，除了考察应聘者的专业素质，我们也很看重应聘者的基本素质，比如，是否真的喜欢做一名老师，是否真的爱学生。”
“拿到教师资格证书，是当老师的必要条件，但要真正当上老师，还有漫长的路要走。”某区教育局人事科一位负责人说，“报考者必须经过教师招聘考试的笔试和面试，层层过关。过不了这个关的，有的去了培训机构，也有少数当了代课教师。即使通过了教师招聘考试，教育系统也还会继续加强教师职前培养，尤其是对非师范生类应聘者进行系统的专业培育，以确保准教师达到专业标准和从业的基本素质要求。”
采访中，不少中小学校长也提醒，高校毕业生们要理性看待“教资热”现象，报考前，要从自身实际出发，分析教师这一职业是否符合自己的就业方向，兴趣依然是重要的参考标准。同时，毕业生也要全面分析自己的学历、专业等情况，是否符合教师资格考试的报考条件，不要盲目报考。
来源： 南京日报
