最新劳动法2022产假,国家劳动法产假规定2022年

首页 > 职场 > 作者:YD1662023-02-17 15:32:55

地区

共计婚假天数

北京

10天

上海

10天

江西省

18天

安徽省

13天

辽宁省

10天

西藏

10天

江苏省

13天

贵州省

13天

海南省

13天

陕西省

13天

吉林省

15天

福建省

15天

重庆

15天

青海省

12天15天

黑龙江省

15天

(参加婚检享有婚假25天)

云南省

18天

河北省

18天

内蒙古

18天

河南省

21天

(参加婚检享有婚假28天)

新疆

23天

山西省

30天

甘肃省

30天

湖北省

3天

四川省

3天

广东省

3天

天津

10天

浙江省

3天

山东省

3天

宁夏

3天

湖南省

3天

广西省

3天

最新劳动法2022产假,国家劳动法产假规定2022年(9)

最新劳动法2022产假,国家劳动法产假规定2022年(10)

最新劳动法2022产假,国家劳动法产假规定2022年(11)

地区

产假

陪产假

北京

158天

15天

上海

158天

10天

江西省

188天

30天

安徽省

158天

30天

辽宁省

158天

20天

西藏

365天

30天

江苏省

128天

15天

贵州省

158天

15天

海南省

最多190天

15天

陕西省

158天

(生育三孩再增加半年)

15天

(生育三孩再增加15天)

吉林省

158天

15天

福建省

158天-180天

15天

重庆

178天

20天

青海省

188天

15天

黑龙江省

180天

15天

云南省

150天

30天

河北省

一孩、二孩158天

三孩188天;

15天

内蒙古

158天

25天

河南省

拟增至190天

30天

新疆

158天

15天

山西省

158天

15天

甘肃省

180天

30天

湖北省

158天

15天

四川省

158天

20天

广东省

178天

15天

天津

158天

15天

浙江省

生一孩共可休158天

二孩、三孩各188天

15天

山东省

158天

15天

宁夏

158天

25天

湖南省

158天

20天

广西省

148天

25天

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