作者：清阕子
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1、中级职称对于个人来说还是有很多好处的，最直接的关系就是涨工资，工资与职称是挂钩的，在单位的话每个月都可以多领一般都是一个月多给几百到一千的工资不等，一年少说也是几千块。
2、其次就是养老金，养老金的问题国家一直在改革，就说现在，如果说您工作的时候拥有中高级职称，那么退休的养老金与职称也存在一定的关系，有的地区会在原基础上每月多加一部分，或者说一次性加一年的等等，每个地方政策不同，但是都有一个特点，就是大部分多少有补助。
3、第三个好处就是落户加分，很多城市对于落户都有一定的要求，具备了中级职称会给落户带来很大的便利，比如社保年限问题，有职称比没有职称可以多加很多分数。
4、中级职称是通往高级职称的必经道路。
一、中级职称评审条件和标准:
1.大学毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理四年以上。
2.大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理四年以上，符合中级职称评审条件和标准。
3.中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
4.初中学历人员必须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上，符合中级职称评审条件和标准。
二、论文要求：
发表论文，需要专业的技术报告。论文数量在3000字左右(论文应发表在期刊序号为CN、ISSN的专业期刊上，文章查重率不应高于30%)
三、个人业绩：
职称评定之前，个人业绩是硬性要求。无论你申请的是哪一级职称评定，都有个人的业绩要求，必须满足了才能申请。中级职称一般需要准备3-5个自己参加过的项目业绩。
四、中级职称评定流程：
1、安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
2、申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
3、审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
4、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5、公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
五、需要的条件：
（1）、系统性资料
①、需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。
②、一般，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。
③、继续教育学时，至少修满90个学时，(公需科目30学时 专业科目42学时 选修科目18学时)。
④、社保材料，想要通过中级职称评审必须要保证在工作单位缴满半年以上的社保。
（2）、材料要求：
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交以下主要材料：
①、《专业技术职务任职资格评审表》
②、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；
③、专业论文和业务工作总结；
④、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
⑤、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
⑥、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评，在社会上评需要在省级以上刊物发表第一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表就行，看具体要求了。
六、如果有突出贡献也可以破格申请，中级破格条件如下：
获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
广 而 告 之:免费提供职称评定指导，欢迎私信。
