职场禁忌问薪水

首页 > 职场 > 作者:YD1662023-06-09 05:04:01

职场禁忌问薪水,(1)

【导读】在职场上工作之余,同事们总喜欢坐在一起聊一聊,聊天的话题也是多种多样,从明星八卦到自己日常生活中所经历的一些趣事。但是有些问题,特别是当同事向你私下打听时,一定要谨慎的回答,我长个心眼的话,很有可能会吃亏。

1、打听工资状况

对于有经验的职场人来说,打听别人的工资状况是一个大忌,而且很多公司都会明文规定,员工之间不能够轻易的讨论个人收入情况。因为对于公司来说,每个员工的薪资待遇可能都有着微妙的差距,老员工由于工作年限比较长,再加上当初的一些承诺,可能拿到的基础工资就要比新员工高。对于新员工来说,当他得知老员工的薪资待遇与自己有着很大的不同,那么自然就会心生不快。所以说如果自己透露了目前的收入状况,对方日后闹事,很有可能会牵连上自己。

2、打听和领导关系的好坏

在公司里面上班,领导总会对某些员工比较照顾或者是比较青睐,所以在这种情况下,一些人的好奇心也就被调动起来了。他们经常会私下打听,你和领导关系的好坏,遇到这种状况我们就要注意了,即使是和领导有一定的关系,也不能和任何人说明,不然既害了领导,又害了自己。因为,现在很多公司都是禁止拉帮结派的,而且你和对方互为竞争对手,没有必要把自己全部的优势,都跟对方透露一下。

3、打听最近手头宽不宽裕

同事之间最怕问到的就是这个问题,当有人问你最近手头宽不宽裕,稍有工作经验的人都知道,这是要向我们借钱的前奏。如果这个人跟自己的关系还不够好,或者是信不过对方的人品,那么我们要当机立断的找个理由,搪塞过去。总之就围绕着自己现在经济也很紧张来说事,而且一定要说的很惨,这样对方就没有借钱的理由了。

虽然都说应该与人诚心交往,但职场的环境是非常复杂的,真话不能全说,大家对此有何看法呢?

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