导语：
越来越多大学生在毕业之后愿意进入三甲医院工作，但是也有一些从业者在进入岗位工作之后，实际上并没有办法成为正式员工基金，只能是作为合同工，收入并不是很高，而且还很有可能会有失业的风险，所幸这些年轻人都非常珍惜类似的工作，不断积累工作经验，尽可能的符合工作标准，让自己在岗位中有较好的发展前景。
薪资待遇：
小李在省人民医院当护士，看起来光鲜亮丽，但是没有编制，工作相当辛苦，收入只能勉强维持生活，基本工资3000元，再加上绩效奖金和生活补贴，一般补贴一个月收入在5000元左右。
工作经历：
实际上，现在越来越多从业者在进入医院工作之后也会尝到更大的压力和负担。每个年轻人都希望自己没有失业风险，但是在进入医院工作之后，需要不断学习，不断参加相关的考试，而且还有加班熬夜的可能性。
简单来说年轻人需要具备一定的抗压能力，才能够在医院符合工作标准。当大家进入医院工作之后，除了要忍受领导和同事的高严格工作标准，之外，还需要承受病人和家属的职责，所以会有一些年轻人无法忍受相关的课程，选择离职，他们会进入私企，或者在一些药店工作。
职业前景：
当大家进入医院工作之后，会发现有些岗位可以让自己更快的提升工作能力能力，大幅度提升之后，收入方面也会得到一定的上涨，凭借良好的责任心和工作态度，大家可以转工作内容为职业性具，最终就可以有较好的发展前景。
当然不排除大家会在岗位中，因为工作压力，工作负担选择离职，可是大多数的从业者会因为生活成本较高，选择留下他们觉得自己可以扛住这些所谓的竞争压力，只是有些时候在相亲的时候得不到理解，确实让他们觉得非常的失望。
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