材料员述职报告
材料员述职报告范文一 光阴似箭,日月如梭,转眼
20xx年即将过去,我们将满怀信心的迎接XX年的到来。在
过去的一年里我以维护公司利益为为中心,积极响应公司
“开源节流”号召,立足工作岗位结合工地实际情况,认真
做好本职工作,为公司事业尽绵薄之力。在公司领导和部门
负责人的正确领导下,及各位同事的大力支持和帮助,使我
在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能做到
公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,
对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。我深
知工作的重要性也努力达要求,廉洁自律是工作的前提,高
度负责是对工作的认真,维护公司利益是最根本的目的,具
体小结如下:
转眼间11年已经过去在过去的一年里,我在部门负责
人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心,认真学习实
践公司材料治理的相关规定以及部门各项规章制度。并将学
习到的内容彻底用于日常工作中,认真落实工地材料治理的
各项规定,踏踏实实做好本职工作。对分部各岗位、卡口进
出的材料认真核查,具体登记,做到了对进出材料的及时跟
进,和防控工作,及施工现场日常材料使用情况的监控。杜
绝了公司材料的流失浪费。保障了公司财产的安全。
1,工地材料的治理:根本上从工地的 划分现场施工有
八个区,结合区域划分实际情况我分部已采取以下措施:1,
核实好工地材料的数量和所放位置。2,加强工地卡口出入
检查。3,对楼盘大型材料的堆放处设有监控设备和人员编
制。4,对各个卡口的监控设备器材做好了日常维护和检查。
2,内部治理:本年度按计划地加强人员作风纪律,军
事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段
的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育,保
障了部门的稳定性。
1,学习不够,与现代企业的治理要求有差距。作为企
业的基层治理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技
能知识。我在学习方面主要存在以下不足,对学习的必要性
认识不足,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,
把任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能
搞好工作;
2,抓队伍建设治理力度不够,个人工作是一步一个脚
印走过来的,上级领导给予了一定的评价,但自担任分部队
长以来,治理分部各项事务,带领分部全体员工搞好本职工
作,为了搞好各项工作,让上级领导放心、满足、认可,理
应抓好员工队伍建设,加强治理力度和执行力度,树立本部
门的新形象。对一些消极员工,没能及时有效地采取措施,
虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工
作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格
执行规章制度,考虑着只要不犯大的原则错误也就算了,但
却没有从长远的角度认识到假如不从小事抓起,不从小的问
题纠正就有可能出现大的问题,会逐渐削弱队伍的战斗力。
四,明年工作计划
2,积极增进与各相关部门的沟通和协调,促进部门工
作的顺利开展
3,在总仓和木场增加岗位和安装监控设备。确保公司
材料的安全
3,加强内部治理有计划的组织各类培训,保障部门和
团队的稳定性。为公司事业尽职尽责。
材料员述职报告范文二 作为一个材料员,必须认真
贯彻、执行公司的各项规章制度,坚持按程序办事。材料管
理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题。
这就要求我要有较高的政治觉悟、较好的业务素质、较强的
事业心,明确自己的责任和权利。总结起来,作为材料员我
所做的工作有:
一、做好具体的钢材计划。钢材采购要按计划进行,不
得延误施工进度,也不得超计划采购。紧急调用的钢材特事
特办,不耽误工程进度
二、及时掌握市场信息,了解市场行情,协助领导进行
钢材采购。做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市
场动态,向领导提供市场信息,以便钢材的采购工作。
三、严格进行钢材进场验收。在钢材进场前首先向供料
单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列
各种材料、质量、数量、规格认真审查。要求及时复检,检
验合格后方可使用。
四、做好发放工作并建立台帐。钢材到场后与施工方材
料员就其质量和数量共同进行验收并先办理收料,凡质量、
数量等与合同不相符的不予验收。钢材进行验收合格后,开
具出库单,由施工方领料。对各施工队分项建立台帐,以便
对账。
五、督促施工单位做好进场钢材的保管工作,减少损失
和浪费,防止流失。钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收
堆放,做到先进先用,采取相应措施做好防锈工作。
六、积极配合财务部进行钢材物资的对账工作。对所购
进的材料按照每次签订的合同进行分类,将做到出入库持平。
七、完成领导交办的其他工作。
自参加工作以来,没有出现因钢材质量问题而造成的工
程返工、没有出现因钢材供应不及时影响工期进度等问题。
钢材在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材
料管理工作,提高经济效益,是一项重要任务。在以后的工
作中我要努力学习各项知识、提高业务能力、坚持原则做好
材料员的工作,不辜负公司、领导的信任。