缺少四年涨工资表，对认定视同缴费年限没有任何的影响。
认定视同缴费年限，只需要参保者初次参加工作时的招工调配令和招工登记表即可认定。
缺少涨工资表，对于认定特殊工种或其它事项是会有影响的，有许多事情的有关部门，都会要求当事人提供涨工资表或工资条做为依据。
例如：2021年我所居住的城市，在为社区工作人员转社工编时，就要求社区工作人员必须提供涨工资表和工资条做为转正认定工作年限的主要依据，所以档案中的涨工资表还是很有用途的。
但如果参保者在认定视同缴费年限时，社保局如果要求提供涨工资表，而参保者档案无法提供时，参保者可以去居住地的市、区档案馆进行查询。
正规企业职工的涨工资表、招工调配令和招工登记表，一般在市、区档案馆都会有备案的，所以参保者需要时，可以去档案馆查询复印即可。
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