有一个网友问“请问两年工龄对工资影响多少？42年和44年”
我的直观感觉不会太多。但用数据测算后，发现影响还是比较大的。
以山东省2022年的计发基数为例。山东省的老办法退休金的计算与工龄基本无关，假定个人账户养老金数据和职业年金数据不变，单纯比较42年工龄与44年工龄对于2022年退休人员养老金的影响。下面是评估数据：
基础养老金=
山东省2022年的计发基数×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费总年限×1%
=7182.5x(1 1.5616)÷2x42x0.01=3863.73
=7182.5x(1 1.5616)÷2x44x0.01=4047.71
过渡性养老金=
山东省2022年的计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%
=7182.5x1.6565x32x0.013=4949.49
=7182.5x1.6565x34x0.013=5258.83
44年工龄比42年新办法养老金多493.33元！
因2022年是中人过渡期的第8年，发给退休人员超出部分的80%，打折后还多394.66元。
这样看来，单纯相差两年工龄，对养老金的影响还是比较大的。请见图示：
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