2020年疫情严重的时候，公司管理层决定推行员工在家办公，当时是开始有部分员工先进行测试，如果运行正常，就全公司推广。
因为我们公司是客户支持中心，员工大部分的工作都是通过电话和邮件来处理的，当我收到通知邮件的时候，心里多少还是有点担心，毕竟天天早晚上下班的工作方式十多年了，突然变成在家办公，多少呢还是有点儿不适应。
公司邮件发布这个决定后，接下来，IT部门开始组织给各位员工发显示器、键盘、鼠标等各种办公用品，并通知所有在家办公的同事升级家里的网络，当然，每个月的宽带费用可以找公司财务部报销，后来又给了一项福利，比如可以买办公桌椅，U盘、台灯等办公用品，前后大约有几千的在家办公补助。
我呢，其实是又矛盾又高兴，矛盾的点就是我还是比较喜欢公司的办公氛围的，公司的办公桌椅都很宽敞，办公室里又安静，且常年有免费的各种咖啡、饮料、冰块儿，还会发零食什么的，再加上公司的年轻人多，临时休息的时候聊聊的天儿或者去公司外面溜达溜达放松上送什么的。大家在一起忙忙碌碌的，一天很快就过去了，不像在家里那么熬人。
另外，我们是做客户支持的，里面呢有很多内容有很强的技术性，另外需要对产品硬件有深度的操作能力，有时需要查询资料或测试什么的，在家呢，下载资料啊 ，做硬件测试什么的就不那么方便了，但是后来想想我是解决问题的人啊！怎么能让这点儿事儿难住我呢？所以那段时间就一直考虑怎么在家办公更加便利。
高兴呢，是因为我家住开发区，公司在市内，每天的光在路上的时间就将近4个小时，每个月的交通和餐费等乱七八糟的费用也将近一千了，在家办公，不但让我省时间和费用，最主要的是不像平常上班那么紧张了，早上起来送完孩子我可以出去溜达溜达锻炼身体 ，晚上下班后很早就吃完晚饭，无论是学习还是休息，时间上从容了很多。
有人说，在家办公是不是岂不是生活和工作就很难分开了？其实不是，我们公司是外企，加班很少，下班后基本上也不会有同事和老板微信或者电话联系你，说起来可能大家不信，我在这个部门工作了10多年了，唯一与部门经理有互动的时候，就是春节的时候部门经理在群里面发红包或者礼节性的问候，其它非工作时间，只有一次同部门同事出现紧急情况联系了我一次，从来没有因为工作上事儿联系过我们。
也有人说，是不是你社恐？不愿意与部门经理说话，碰见了他们都是躲着走的主儿？其实不是，恰恰相反，部门经理就跟我们坐一起，跟大部分外企的办公方式一样，他没有自己独立的办公间，到是在办公室里的时候，我们与部门经理经常在喝水的间隙会面对面的聊那么几分钟，现在在家办公后，也是偶尔通过电话或者开会的时候联系联系，但都是工作上的内容。
刚开始推行在家办公的时候，公司里面多出来的办公位置并没有撤销。还有很多跟我一样的同事，几乎是每个星期都会来公司那么一两天，为经常在家办公做做准备什么的。
这样，大约过了一个月，我多少适应在家办公的节奏了，准备开始完全在家办公，也就是开始了两年多了一点一线比上学还单调的在家生活和工作。
每天早上起来给老婆孩子准备早饭，送孩子上学后，我呢，一般是去公园快走锻炼身体，然后回家的路上顺便把今天的菜和水果买了。
刚开始觉得这样的还是挺新鲜的，身心感觉那个舒服啊，真是，再也不用担心天天挤公交迟到了，早上上班的那个2个小时的通勤真是地狱般的感受！
但是，过了几个月，我就有点儿担忧了，或者说有点儿焦虑和不知所措了.......
因为每天早上，我出去锻炼的时候，碰到的大部分都是匆忙赶去公司上班的人群，看着他们急匆匆的赶班车，我自己恍惚间有种被这个世界抛弃的感觉，再看到公园里面都是退休的老人，他们在打太极拳或跳广场舞，几乎没有年轻人，就我自己溜达来溜达去的，这时候，这种感觉就更加强烈了，虽然我知道我是有工作的人，我并没有完全脱离这个世界的一切，但是我仍然无法控制我内心里的这种恐慌。
这时候，我在考虑，我是不是需要做点什么来将这种恐慌驱逐出我内心？
在这里，有没有和我一样在家办公的小伙伴呢？你们是怎么感觉的呢？
我是曹植，如果您觉得我写的不错，欢迎点赞和评论！
