海南最大自贸港招工,海南自贸岛招工信息

首页 > 房产装修 > 作者:YD1662023-10-29 02:00:32

新海南客户端、南海网10月14日消息(记者 王子遥)日前,海南国际经济发展局发布了2023年公开招聘公告。根据公告,该局将面向社会公开招聘6个岗位共9人,招聘将按照简历投递-简历筛选-笔试-面试-考察-体检-录用等环节开展,具体报名时间为10月16日8:00-10月29日18:00。

按照要求,应聘人员应遵守国家法律、法规,无任何违法违纪行为和不良记录;拥护党的路线、方针和政策,具有良好的政治、业务素质和道德品行;具备应聘岗位所需的条件。

本次公开招聘6个岗位,共9人。具体包括:

海南最大自贸港招工,海南自贸岛招工信息(1)

据了解,本次招聘通过线上报名方式进行,报名链接为:http://hngjjfj.iguopin.com进入报名通道(系统开放时间为2023年10月16日8:00-10月29日18:00),选择报名岗位,填写报名信息,上传报名相关材料。应聘报名信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任由应聘者自负。

按照公告,招聘信息通过网站、微信公众号等渠道面向社会公开发布。网站平台包括海南国际经济发展局官方网站(投资海南)、海南省自贸港招聘网、海招网、国聘网;微信公众号包括投资海南公众号、中国国际消费品博览会公众号、海南省自贸港招聘网公众号、海招网公众号、国聘公众号。

整体招聘流程将按照简历投递-简历筛选-笔试-面试-考察-体检-录用等环节有序开展,笔试、面试时间和地点另行通知;对拟录用人员依法组织签订劳动合同,薪酬待遇按照海南国际经济发展局相关文件执行。试用期满考核合格的,正式聘任相应岗位,试用期满考核不合格的,取消其录用资格。

技术支持电话:邱先生 18976659448

咨询电话:0898-65881122

监督电话:0898-65357519

咨询时间:工作日9:00-12:00、15:00-18:00

附:

海南国际经济发展局

2023年公开招聘岗位及要求

一、产业招商高级主管(生物医药、数字经济、消费生活、金融服务方向)

岗位职责:

1.负责生物医药、数字经济、消费生活、金融服务领域的招商引资和企业服务;

2.负责生物医药、数字经济、消费生活、金融服务领域产业研究;

3.与相关政府部门、产业园区、行业协会、中介机构等建立沟通协调和投资促进机制;

4.完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的协调配合。

任职条件:

1.硕士研究生学历年龄35周岁(含)以下,博士研究生学历年龄40周岁(含)以下;

2.具有3年以上相关岗位工作经验者优先;

3.良好的表达能力,较强的团队协作、沟通协调、业务拓展及文案写作能力;

4.熟悉相关产业发展趋势,了解海南自贸港相关政策;

5.特别优秀者可适当放宽上述条件。

专业要求:

生物医药、数字经济、材料科学、机械加工、新能源、消费生活、金融、经济、法律、管理等相关专业。工作履历适配度较高者,专业方向要求可适当放宽。

学历要求:

硕士研究生及以上学历,境外学历需经教育部留学服务中心学历认证。

二、产业研究高级主管

岗位职责:

1.负责海南自贸港产业规划和政策研究;

2.与相关政府部门、产业园区、智库等建立政策研究和项目沟通协调机制;

3.完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的协调配合。

任职条件:

1.硕士研究生学历年龄35周岁(含)以下,博士研究生学历年龄40周岁(含)以下;

2.具有3年以上相关岗位工作经验者优先;

3.有较好的文字功底,具备产业规划和政策研究能力;

4.特别优秀者可适当放宽上述条件。

专业要求:

理工、农医、金融、经济、法律、管理等相关专业。工作履历适配度较高者,专业方向要求可适当放宽。

学历要求:

硕士研究生及以上学历,境外学历需经教育部留学服务中心学历认证。

三、信息科技高级主管

岗位职责:

1.负责信息化建设和项目管理工作,深度参与平台业务规划;

2.负责与信息系统开发服务方对接,协助系统的开发、安装、调试、功能验证、运维等工作;

3.负责信息技术支持和培训工作;

4.负责信息安全管理,制定并实施系统安全加固措施;

5.完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的协调配合。

任职条件:

1.硕士研究生学历年龄35周岁(含)以下,博士研究生学历年龄40周岁(含)以下;

2.具有3年以上相关岗位工作经验者优先,具有数据中台或大数据平台实际项目落地经验者优先;

3.具有信息系统规划、项目管理与系统建设等经验,具备信息系统信息安全风险防控能力;

4.特别优秀者可适当放宽上述条件。

专业要求:

计算机、人工智能、信息技术、软件工程、网络安全等相关专业。工作履历适配度较高者,专业方向要求可适当放宽。

学历要求:

硕士研究生及以上学历,境外学历需经教育部留学服务中心学历认证。

四、展务管理高级主管

岗位职责:

1.负责策划并承办大型会议、展览工作;

2.协助开展国(境)内外会展企业招商引资、企业服务;

3.承接会展合作项目,搭建会展行业交流服务平台;

4.完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的协调配合。

任职条件:

1. 本科学历年龄35周岁(含)以下,硕士研究生学历年龄40周岁(含)以下;

2.具有3年以上相关岗位工作经验者优先;

3.具备较强的语言表达能力和沟通协调能力,熟悉一门以上外语者优先;

4.熟悉国内外主要经济政策、会展业相关政策;

5.具备良好的身体和心理素质,可接受经常性出差;

6.特别优秀者可适当放宽上述条件。

专业要求:

会展、外语、艺术设计、中文、新闻、经济、管理等相关专业。工作履历适配度较高者,专业方向要求可适当放宽。

学历要求:

本科及以上学历,境外学历需经教育部留学服务中心学历认证。

五、人力资源高级主管

岗位职责:

1.负责制定人力资源整体战略规划及实施计划;

2.负责组织起草、修订和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3.负责定期开展人力资源数据分析;

4.负责编制年度招聘计划,做好招聘选拔管理工作;

5.负责自贸港人力资源相关政策及人才政策咨询服务,服务合作企业开展人力资源建设;

6.完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的协调配合。

任职条件:

1.硕士研究生学历年龄35周岁(含)以下,博士研究生学历年龄40周岁(含)以下;

2.具有3年以上相关岗位工作经验者优先;

3.熟悉人力资源相关法律、法规;

4.具备较强的沟通协调、问题解决能力;

5.特别优秀者可适当放宽上述条件。

专业要求:

人力资源、法律、经济、教育、管理等相关专业。工作履历适配度较高者,专业方向要求可适当放宽。

学历要求:

硕士研究生及以上学历,境外学历需经教育部留学服务中心学历认证。

六、文秘综合高级主管

岗位职责:

1.负责工作报告、计划、总结等综合性材料的起草、审核和修订;

2.负责撰写讲话稿及会议记录、纪要、决议等;

3.协助完成综合性的调查研究任务,负责材料信息的收集、整理和分析,撰写调研报告;

4.参与内部管理制度及流程修订、制定等工作;

5.完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的协调配合。

任职条件:

1.硕士研究生学历年龄35周岁(含)以下,博士研究生学历年龄40周岁(含)以下;

2.具有3年以上相关岗位工作经验者优先;

3.具备较高的公文写作水平,熟悉行政管理、企业管理知识及工作流程,熟练掌握各类办公自动化软件;

4.具备较好的语言表达能力和沟通协调能力,熟悉一门以上外语者优先;

5.具备较强的政治素养,认真细致,责任心强;

6.特别优秀者可适当放宽上述条件。

专业要求:

汉语言文学、文秘、法律、经济、管理、外语等相关专业。工作履历适配度较高者,专业方向要求可适当放宽。

学历要求:

硕士研究生及以上学历,境外学历需经教育部留学服务中心学历认证。

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