【人数超过10人的企业,一定要注意这些用工问题】
一、员工自愿不交社保,离职却告你要求补缴
二、员工离职说走就走不做交接,还要求马上结算工资
三、遇到稍微懂点劳动法的员工,工作一不开心就去申请劳动仲裁,要你赔偿
四、员工违规操作,给公司造成损失不仅不能让赔偿还连开除都不敢
如果你有遇到以上问题,一定要和员工签订这份完整版的劳动合同:
【人数超过10人的企业,一定要注意这些用工问题】
一、员工自愿不交社保,离职却告你要求补缴
二、员工离职说走就走不做交接,还要求马上结算工资
三、遇到稍微懂点劳动法的员工,工作一不开心就去申请劳动仲裁,要你赔偿
四、员工违规操作,给公司造成损失不仅不能让赔偿还连开除都不敢
如果你有遇到以上问题,一定要和员工签订这份完整版的劳动合同:
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