2023年从4月29日开始到5月3号放五一节共5天，其中2天调休2天周末实际放假时间只有1天，网友们感到不满，因为一个五一节前后两周的正常休息都被打乱。
在不满调休的同时，我们2023年节假日包括元旦节(3天)、春节(7天)、清明节(1天)、劳动节(5天)、端午节(3天)、中秋/国庆(8天)，共计27天，但除去调休和周末只有11天带薪节假日，这在国际上属于什么水平呢？
拿发达国家举例，美国2023年共有11天法定节假日，但是美国各州还有自己不同节日，因此大概会有12-13天法定节假日，除此以外，不同企业也有带薪年假：
- 全职员工工作不满三年者，每两周（pay period）可以得到4个小时的有薪假，一年52周，共104小时，合13天。
- 全职员工工作超过三年，不满15年者，每两周可以得到6个小时的有薪假，一年共156小时，合19天半。
- 全职员工工作超15年者，每两周可以得到8个小时的有薪假，一年共208小时，合26天。
- 半职员工工作不满三年者，每工作20小时可以得到1个小时的有薪假；工作超过三年、不到15年者，每工作13小时可以得到1个小时的有薪假；工作超过15年者，每工作10小时可以得到1个小时的有薪假。
- 高级职位以及专业技术人员等，无论工作年限长短，每两周得到8小时有薪度假。 从上面的规定看，一个全职的联邦雇员，至少有23天的带薪休假（10天节日加13天度假），最多的有36天带薪休假（10天节日加26天度假）。不少联邦雇员休不完假日，就会捐出休假给有需要的人。
再看看法国，法国法定节假日有11天，但是带薪年假有25天，总共带薪休假日36天，除此以外，法国人每周只需要工作35个小时，法国工人目前还在为了延迟退休而罢工游行，真是没有对比就没有伤害。
有人说拿发达国家对比不合适，我们再来对比下三哥，印度国家法定节假日有13天
除此以外印度还有很多宗教节日和民族节日，比如每年的9月到10月举行的十胜节持续10天左右，每年的10月或11月举行的排灯节也会持续一个星期左右。
另外，在37个主要国家之中，我国以每周工作时长46小时，每天工作时长9.2小时稳居第一
至于为什么是46小时，懂得都懂。
那么在工作时间如此之长的情况下，如此不人性的调休制度自然引起打工人的反感
当然，不出意外的话，今年五一旅游一定很火爆，但这并不代表我们就情愿接受这种制度。
虽然我们不能像法国工人一样表达不满争取自己的权利。
但如今高强度、高压力、高节奏的工作状态让我们喘不过气。
对此就算我们什么都没做，可也什么都做了，因为996给社会带来福报，不是不报，时候未到。
