面对亲人病危的消息,
"打工人"请假去医院,
也是人之常情。
但近日,杭州的张女士爆料
自己向公司请事假的时候
被公司HR故意刁难,
人事部同事要求张女士证明,
病危的老人是自己的亲奶奶。
话题冲上热搜,
引发不少网友讨论↓
张女士介绍,自己是在7月20日接到家里电话被告知奶奶突发脑出血正在医院抢救,由于老人病情病危家人让张女士立刻返回老家。
接到通知后,张女士立刻将情况报告给了自己的组长,其组长要求其提供相关证明后,同意张女士离开处理家事,张女士也答应其组长尽快提交相关证明。
随后张女士定了当天的机票返回老家,途中张女士收到其家属拍照,并发送的其奶奶的住院单据。随后,张女士将相关证明转发给其组长然后报备公司人事部,在张女士将诊断证明转发给人事部之后,让张女士没想到的是,公司HR居然让自己提供信息证明病危的是张女士的奶奶。
据张女士介绍公司HR要求自己补充老人户口本、身份证等信息证明病危的老人是张女士奶奶本人。因为张女士不愿意提供奶奶的其它相关信息,双方闹入僵局,最终张女士无奈提出离职。
据了解,张女士目前已经被公司清理出了公司群,张女士联系不上公司的任何人员,然而此前公司也未通知张女士办理任何离职手续。
有记者联系上涉事公司,该公司回应未接到相关通知,但是公司内部同事之间关系都很好。
目前据最新消息,涉事企业注册在杭州五常街道,目前街道已联动相关单位介入核实。
来源: 新闻坊