圆滑型性格的特征
圆滑型性格从两个方面来理解，如果一个人圆滑并不以损害他人利益而圆滑，那么可以理解为情商较好，能通过一些细微的细节，快速判断达到目的的途径和方式。如果一个人的圆滑是为了达到目的而不择手段，甚至是损害他人的利益，失去了道德，原则和品格的，那么这样的圆滑就成了一个贬义词，也是人们所唾弃的，对于这样的圆滑型性格，更多是要分析其心理健康问题，本文的重点更多是倾向于讨论第一种情况。
圆滑型人格对环境的观察非常细微，能很敏锐的预判自己该做什么样事情。在一些十分关键的场合中，具备圆滑型性格的人，能将一些非常紧急的问题处理好，能展示出自己应变能力非常强大的一面。
在职场中圆滑型人格，可以理解为协调能力，变通能力，应变能力等等，属于人格特征中的优势面，很多岗位都需要具备这样能力才可以胜任，在企业招聘，人才测评中往往会通过在线性格测评的方式，来对应聘这进行考核，关于这点，可以参考大五人格量表（完整版240题），卡特尔16pf，也可以应用disc，mbti来分析。
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圆滑型性格的优劣
1、优点
是社交能力特别突出。与生俱来的社交能力，喜欢出风头，也喜欢各种各样的人结交朋友，他们获得信心和力量的来源往往是在人际交往方面。
观察、理解和判断能力。圆滑型人格往往具有很强的观察能力，理解能力，能从语言语气，甚至是肢体动作，面部表情上捕获到信息，从而做出有利的判断。
2、缺点
圆滑型性格的人，虽然十分善于处理人际交往关系问题，但是这样的人也因为特别喜欢投机取巧，玩弄人心，当一个人将自己的优势，变成自我谋私，损害他人的时候，尤其是过度的，异常的，持续的发生，那么这种情况就脱离了性格分析的层面，而是应该更多考虑出现了心理问题，甚至是精神疾病。
关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4 量表。百度一下“小猫测试网”，即可找到，小猫测试网是专业严肃的心理测评系统。
scl-90症状自评量表
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mmpi明尼苏达多项人格测验
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人格障碍测试筛查PDQ-4 量表
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圆滑型人格的职业发展
1、公关类岗位
公关类岗位需要处理非常多紧急的问题，如果一个人的应变能力不够，那么在这样的岗位上，往往得到的是差评，而对于具备圆滑型人格的人来说，因为其本身的应变能力十分突出，所以能将很多问题妥善处理。
2、客服类岗位
一个杰出的客服，往往需要经过几千万次的蜕变，而在这些蜕变的过程中，各种各样的客户会来刁难你，如何迅速的解决别人的问题，又不让自己难堪，是一个难题。而对于圆滑型性格的人来说，这些都只是小问题，因为他们是社交天才。
3、营销类岗位
作为一个杰出的销售，每天需要面对不同的人群，而如何将自己的产品或者自己推销出去，特别讲究方法，如果不懂得圆滑，不懂得变通，是无法成为一个好的销售的。
4、商贸合作类岗位
圆滑型性格的人，在为人处事方面有着非常独特的方法，因此这样的人很容易找到贸易伙伴，这样的人很容易拓展自己的商业版图。
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圆滑型性格的人，因为其应变能力十分的强，所以这样的人在一些关键的场合中能体现出自己的价值，而在一些非常危急的场合中，又能保持着至今的利益不受侵犯，所以这样的人有一种大局观意识，也能通过察言观色，判断出别人将要采取的行动。在一些特定的需要拓展人际关系的岗位中，这样的人能找到用武之地。
