公务员岗位招考过程中，如果规定是一级或者四级主任科员以下，才有资格报考，那么只能证明一件事情：这是遴选考试。
如果限定四级主任科员以下招考，非常正常也非常常见，这是市级包括市级以上遴选公务员岗位。如果限定一级主任科员以下招考，一般就是省直部门遴选公务员了，市级都非常难得出现这种岗位要求，级别太高了。
遴选是指市级以上公务员岗位从下级机关公开择优选拔任用公务员。符合遴选的对象，除了年龄等普遍性要求以外，还有几项基础性要求，比如在编、在岗的公务员或者参公人员，没有服务期在身，没有合同限制，等等。
市级以上遴选工作人员，充实工作力量，建设梯级人才队伍，一般都会有严格的年龄要求，并且会要求是四级主任科员以下，副科级实职的都不要。原因很简单，遴选干部是干工作去的，不是当领导的，级别太高的要么年龄大了，要么干不动了。
省直可能会遴选一级主任科员以下，原因也很简单，省直机关职级层次高，处级以下都是大干事，正处级或者副厅级以上才算领导，所以才会对职级限制门槛设高一些。如果市级遴选一级主任科员以下，下一步晋升就要进班子，压力太大，除非是特设岗位，才会考虑这个级别限制。
