图源：摄图网
我是喜好。
忙碌的工作告一段落，终于有时间可以静下心来写一写了；
在返乡工作之前，总会有许多疑虑，
比如：
回到家之后工作的环境如何、工作流程是否跟在大城市工作时一样、是否存在变相加班、克扣员工工资、交不交五险一金等等诸多此类问题。
也难怪会有这种疑虑，媒体中总会充斥着各种类似的负面内容，
想的多了，也就难免对回家乡工作心生拒绝。
去年4月10号从济南回到家乡，到今天刚好算是一整年，在当前这家公司也快满一年了，
那就来谈一谈小城市的真实工作环境和体验吧（仅代表自身的感受）。
希望看了我的感受，
能对你在决定要不要回乡工作生活时，有所帮助~
小城的真实工作环境互联网行业在小城的工作机会真的太少了，
受经济水平所限，
城市的大环境不太好，
老家在省内的GDP排行也是垫底的，
所以整体的行业薪资都是不太高的，
好在小城的地理位置还算不错，在京沪高铁的中间，
上升空间还是有的。
目前所在的公司，
从自身体验和直接感受来说，还算是非常不错的；
公司在当地也算是互联网行业比较前沿的企业，老板同事都很不错；
有自研的软件产品，
较为完善成熟的业务模式。
薪资待遇方面，
较之前在济南时拦腰砍，回家之前一定要考虑好，
不然光薪资与消费水平降级可能就要受不了。
休息是大小周，
当地私企几乎都是这样；
五险一金该有都有，
不过交的也都是比较低的，
以上也都能接受。
好的方面说完了，
该说说不好的方面了。
回到小城工作，
就别想着跟之前一样，一个萝卜一个坑了；
程序员还好，
像我们设计师来说，那真的是全链路了；
首先是设计工作，
产品设计、交互设计、UI界面、运营视觉设计、平面设计以及新媒体运营设计，
统统全包；
然后因为公司的规模不大，还要承担产品经理的部分工作：
需求分析、需求文档、开发对接、产品测试；
以及对接销售和运营部门的各种需求，
纯纯是考验工作能力。
不过只能这样，
小城市小公司就会考虑人员成本，
对员工而言是一种折磨、但更是一种考验！
工作内容比较繁杂，
什么都要做、什么都要兼顾，
需要实时掌握项目进度，要顾及整体、把控全局，
目前就我个人来说，
我觉得这样的工作方式是正向的，
也是能够胜任的。
但不是所有人都能接受。
所以当你想要回到家乡工作时，
一定对工作的内容和方式有心理准备，
工作机会很少，
一旦选择了，一定不要轻言放弃，
不能再像之前那样，跳跳跳，
在这里，
我觉得比较重要的是：
踏实。
难以建立的信任感，可能是因为入职薪资比较高吧，
每每遇到比较有挑战项目
老板总是会跟我说：
“以前的两三千薪资的设计做出来是这样的，你应该会比他做的强吧”
“你是公司薪资最高的，可要尽力啊”
“拿这么高的薪资应该要比别人做得更多”
……
其实我内心想说：
“老板，不用您说我也会努力去完成好每一个项目的”
老板为什么会总跟我说这些话
不够信任。
也有可能是鞭策，
不过好歹也是工作了七八年的，又不是小孩子，保持一个良好的工作态度还是有的，
所以还是应该不够信任。
不放权，
所有设计项目不论大小，
设计完成都要经过老板确认，
小到一个文案也要确认；
有好的想法、有好的创意，
老板会回复你：
“我们当下不适合做这个”，
我们变成了一个十足的工具人。
之前在外地工作时，
一般的产品迭代、需求开发都是产品部完成设计后，
跟技术、运营和业务方进行评审，
评审通过后即可进行开发，
老板从不进行干预，
也一样可以做的很好。
为什么会这样，
不是老板不对，也不是老板不想，
是不够信任加企业容错率低，
因为企业规模小，人少、开发成本高，
所以每走一步都要小心翼翼，
如果企业的发展方向和业务模式被带偏了，
那有可能会万劫不复，很难再回头。
如何破局即使目前的环境只能当一个工具人，
但为了自己的将来着想，
也不要去只当一个没有思想的工具人。
每个项目、每个需求，
都要思考为什么这么做，
需求背景是什么、产品目标是什么、这么做能为产品为公司带来什么收益，
从最开始到最后项目上线后的数据，
都要思考、都要总结和复盘，
不然到最后只能沦为一个彻彻底底的工具人，
要清楚，
我们虽然在打工，
但不是为了老板打工，
而是为了自己。
下了班之后，
不要说回到家了压力就小了，
就不去努力了，
这是不行的。
在小城市要加倍努力
工作之余，一定要多多学习，
拓宽自己的技能，
只有持续学习才能在往后的工作和生活中
不被淘汰、永远发光发热。
第一篇文章写到ChatGPT不会取代我们，
现在来看真是自己幼稚了，
以当前的发展速度，
AI技术今后将加速融入到各个产业中，
生产用工成本也将大大降低。
所以一定要拥抱变化，
不要拒绝AI，
熟练的使用人工智能产品，
将AI带入我们的日常工作和生活，
提升我们的产出效率，
降低我们的时间成本才是最重要的。
加油吧！
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