定向选调生和选调生有什么区别,女性选调生前途

首页 > 教育 > 作者:YD1662023-04-23 02:57:33

2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人。随着社会的发展,毕业生就业的思想观念也发生了改变。考公考编的热度一直居高不下,反映出人们对于稳定工作的向往和编制的执着。

今天为大家介绍的是进入体制内的六种途径,感兴趣的同学要仔细阅读这篇文章哦!

定向选调生和选调生有什么区别,女性选调生前途(1)

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一、公务员考试

1、国考

国考是指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

报名时间:10月中

考试时间:11月底

2、省考

省考指的是省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排的地方公务员考试,编制隶属于各省,一般要求大专及以上毕业学历。

报名时间:1月

笔试时间:2月(各省略有不同,具体参考报考省份的官方信息)

面试时间:4月

3、考试科目

笔试:行测 申论,部分岗位须参加外语水平测试、专业科目笔试

面试:结构化面试为主,部分地区和岗位采用无领导小组讨论或结构化小组的面试形式

二、选调生

1、简介

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学生本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人选进行重点培养的群体。选调生分为中央选调生、定向选调生和普通选调生。

中央选调生主要在特定的21所985,211等院校进行小规模的招生,招录单位级别高,采取推荐审核制。定向选调生定向选调生基本也是针对“985”院校。普通选调生一般是要求全日制应届大学本科及以上学历毕业生即可,一般情况下一本高校学生都能够参加选调生考试。

2、优势

① 晋升前景广阔,是领导干部后备人选

选调生不仅具有国家公务员身份,其主要目的是培养党政领导干部后备人选。每个省的省直属机关有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直属机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。选调生刚开始会被派到基层工作两年,之后组织部门会举办各种学习活动,鼓励参加公开选拔,并且进行跟踪培养。选调生一般学历比较高,加上个人能力的加持,脱颖而出,实现晋升的机会非常大。

② 待遇好,享受的福利多

选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。在体制内,比较稳定,基本的薪资待遇有保障。而且会享受各种福利,是就业值得选择的方向。

③ 采取多元化的培养模式

选调生的培养受到上级的格外关注。组织部会对选调生进行持续的跟踪管理,有针对性的制定培养目标和培养计划。还会组织专门的集中培训,帮助选调生尽快的适应工作,提升个人能力。

三、军队文职

1、简介

部队文职,又叫军队文职,它全称是“中国人民解放军文职人员”是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人,是军队人员的组成部分。

2、体检条件

男性身高162cm以上,女性身高158cm以上;

矫正视力4.8以上且矫正度数800度以下,听力正常,无重大疾病、性病;

裸露部位纹身长径小于3cm,其他部位长颈小于10cm。

四、事业单位

1、报考条件

招聘对象主要为国家承认学历的应届、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的社会人员,且必须符合以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)岗位所需的专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)岗位所需的其他条件。

2、考试类别

① 联考,指多个省份在相同笔试时间、相同内容、相同的评分标准进行的事业单位联合考试。每年会有两次,一般是上、下半年各一次。

② 统考,指全省事业单位招聘统一考试,相同笔试科目、笔试时间,评分标准。具体时间需要结合各省公告确定。

3、考试科目

笔试:职业能力倾向测验 综和应用能力,公基,写作,行测

面试:一般结构化面试为主,有些也会采用无领导小组。

五、三支一扶

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶一般在各省人事考试中心报名,不同地区的考试内容不一样,服务期一般为2年,一些省份服务期满可转事业编。

报名时间:2-7月

考试时间:3-8月

(具体参考各省发布的官方通知)

六、人才引进

1、简介

人才引进是各省市根据当地用人需求,招聘紧缺专业人才到岗工作的一种途径。事业单位的人才引进省去了笔试,只有面试。一般人才引进的对象为硕士研究生和博士研究生,有些要求国内一本院校或海内外知名高校毕业。引进专业以当地发布的岗位需求为准。

2、人才引进对象享有的待遇

(1) 享受事业单位公益一类编制及工资待遇;

(2) 试用期满考核合格后,享受安家费、住房补贴、人才公寓等政策待遇;

(3) 对引进对象的配偶,可采取调动、推荐就业等途径帮助安排就业;

现在考公考编的报考人数并不少,竞争十分激烈。想在众多应试者中脱颖而出,考生一定要做好充分的准备,有针对性的备考,提升录取几率。还有哪些进入体制内的途径?欢迎在评论区留言!

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