为加强公司规范化管理,规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据《劳动法》,《劳动合同法》及配套的法规、规章的规定,结合本公司章程的规定和实际情况,特制订本公司管理制度。
为加强公司规范化管理,规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据《劳动法》,《劳动合同法》及配套的法规、规章的规定,结合本公司章程的规定和实际情况,特制订本公司管理制度。
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