人力资源实习报告(2篇)
刚踏入社会的大学生，第一份实习是学校生活的结尾，工作生涯的启蒙，那么，实习报告是每个学生都不可避免要接触的，希望下面的范文能对大家有所帮助。
实习公司：金花股份有限公司
实习时间：2023年2月1日至2023年5月31日
实习内容：
在实习期间，我主要负责公司人力资源管理方面的工作。我的主要任务包括：
协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试邀约等相关工作；
协助面试官与候选人沟通；
参与员工绩效管理，包括绩效考核标准制定、绩效评估、薪酬调整等；
文件编辑及整理工作。
实习收获：
在这段实习期间，我学到了很多人力资源管理的知识和技能，包括：
学会了筛选简历、合理面试安排等；
了解了员工培训计划的制定和实施流程，学会了如何进行培训需求分析、培训计划制定、培训资源协调等；
收集企业和人才相关会议，保持良好沟通，为企业提供对应人才；
学会了如何处理员工离职事宜，包括离职手续办理、离职面谈等。
总结：
通过这次实习，我不仅学到了很多人力资源管理的知识和技能，还锻炼了自己的沟通和协作能力。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。
人力资源实习报告范文2实习公司：北京沃达有限公司
实习时间：2023年3月1日至2023年5月31日
实习内容：
在实习期间，我主要负责公司人力资源管理方面的工作。我的主要任务包括：
负责招聘岗位信息发布、简历审核；
通过招聘平台(汇博、智联)完成月度的销售任务；
简历寻访、电话邀约、日常面试、offer跟进；
面试接待，完成领导的其他安排。
实习收获：
在这段实习期间，我学到了很多人力资源管理的知识和技能，包括：
学会了如何进行招聘流程管理，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等；
熟悉了各大招聘软件，学会了招聘话术；
如何建立和优化人力资源体系；
学会了如何开发和拓展有工作需求的高端人才。
总结：
通过这次实习，我学到了很多人力资源管理的知识和技能，了解了企业的日常经营，锻炼了自己的沟通和协作能力，为以后的工作打下了扎实的基础。
