个人现实表现材料与提拔有啥关系,干部提拔个人现实表现材料

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-04-16 00:56:56

一、政治表现

政治素质好。实际工作中,坚持学用结合,通过学习找思路、通过实践找方法,持续提高谋断决策能力。

大局观念强。xx同志在担任分公司总经理助理期间,能够全面贯彻落实集团公司发展要求,对上级的指示、决定执行坚决,不折不扣,组织性、原则性强。能够准确把握集团公司重大决策部署,提高站位、超前思考,充分发挥领导的参谋助手作用。在xx工作期间,能够切实发挥党委*“第一责任”,团结带领班子共同为推动企业高质量发展作出自己的不懈努力。

担当意识强。xx同志始终坚持把责任扛在肩上,以一名合格党员干部的标准严格要求自己,树立正确的业绩观。xx年,面对XX突如其来的疫情,他主动担当、积极作为,多次走遍公司各个角落,深入排查防控隐患漏洞,从严从实从细抓好各项防控工作;亲自带队走进各部门、各班组,统计核对人员信息,积极做好员工思想稳定工作;面对特殊时期公司xx等多项重大任务,他充分彰显领导干部急难险重时刻显身手、敢担当的坚毅品质,按照预定计划稳定推进各项重点工作,实现了疫情防控和年度目标的双胜利。

二、主要特点

基层经验丰富,岗位历练扎实。

熟悉基层工作,抓落实有办法。

工作有魄力,开拓创新精神强。X年,他积极谋划推动公司“一支部一品牌”建设工作,逐步形成了以点带面、矩阵发展的工作格局,在XX、XX等工作中发挥了积极作用。在他的指导下,公司党委与xx公司深化开展“党委共建”活动,探索、开展xx项目等方面的合作,XX年,取得了xx成绩。

恪尽职守,作风扎实深入。

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.