应运文写作,应该是很多人工作中绕不开的坎儿,比如最常见的通知文件对吧?但是,通知文件究竟指的是什么,有什么格式要求或者特定的要素,大家有必要了解一下。
一、通知的概念。通知,顾名思义,就是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务的公文。
二、通知的特点。首先是时效性强。通知所传达的事项,往往要求被通知者快速办理。其次是使用范围广。在各种法定公文中,通知的使用范围最广。再次是使用频率高。大小事情均可以使用通知。
三、通知的分类。(一)事务性通知。用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。比如《关于放假的通知》等等。
(二)发布性通知。用于发布行政规章制度及党内规章制度。当然很多企事业单位内部规章制度也是用通知文件的形式下发。
(三)批转性通知。用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。
(四)转发性通知。用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。
(五)指示性通知。用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
(六)任免性通知,一般用于任免和聘用干部。
四、通知的写作格式。通知的格式一般是由标题和主送机关、正文、落款组成。具体而言:
(一)标题和主送机关
1.标题。通知的标题一般采用公文标题的常规写法,由发文机关、主要内容、文种组成。所转发的文件内容要出现在标题中,但不一定使用书名号,而且要注意,标题中一般不能用标点符号,也不能出现紧急程度。
2.主送机关。通知的发文对象比较广泛,因此,主送机关较多,要注意主送机关排列的规范性。毕竟由于级别、名称不同,主送机关的称法和排列非常复杂,这个序列显然是经过深思熟虑后确定下来的。而且各个单位内部部门的排序也是有一定规矩的,所以这方面大家要有所注意,不能乱加排列。
(二)正文
1.通知的缘由。发布指示、安排工作的通知,这部分的写法跟决定、指示很接近,主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。
2.通知的事项。这是通知的主体部分,所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等,都在这一部分中有条理地组织表达。
3.通知的执行要求。发布指示、安排工作的通知,可以按照需要在结尾处提出贯彻执行的有关要求。
(三)落款
落款包括发布机关或单位以及日期。
最后,需要特别强调一下的是,通知是上级对下级的,在撰写的过程中一定要注意用语的规范。