2015年以来，我国铁路、公路、水路、民航商业客货周转量呈现稳定增长，2019年分别增长3.3%和3.4%，表明交通网络体系服务能力和规模提升。
还明确提出从基础设施、生产组织、交通服务、决策监管等方面加强对智能交通的支持。 根据《公路水路运输中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》，2020年，我国交通运输行业从业人员将达到4200万人。 其中，中专以上学历的各类专业人员1500万人。 人力资源保障能力基本满足现代交通运输业发展的更高需求，人才对行业发展的贡献率迈上新台阶。
交通运输行业除了重点加强高层次科技人才、高技能实用人才、高素质管理人才等优秀顶尖人才培养外，还要重点鼓励人才培养和转移人才紧缺领域的人才。 目前，我国综合交通运输、现代交通物流、交通信息化人才较为短缺。 未来这些职业的市场需求会更大，就业前景也会相对更好。
龙头企业及技术岗位要求
我们以三地铁路局为例，分析龙头企业的技术岗位要求。
1.北京铁路局
中国铁路北京局集团有限公司是中国国家铁路集团有限公司管理的大型铁路运输企业18个铁路局之一，简称“北京局”。 创建于1953年，是以铁路客货运输为主的大型国有企业。 其线路分布于北京、天津、河北“两市一省”及山东、河南、山西省部分地区。 它是一家国家铁路公司。 它是公路网的重要枢纽，处于公路网的中心位置。
根据2020年北京铁路局校园招聘公告，招聘将根据需求分批进行，包括研究生及以上、本科生及以上、大专（高职）。 计划招收本科及以上应届毕业生765名，交通运输专业毕业生对应职位较多。
以2019年北京铁路局其中一批录取结果为例，2019年北京铁路局计划面向全国33所本科院校共招收705名应届毕业生。 其中，石家庄铁道大学招收毕业生人数最多，达到203人； 石家庄铁道学院是四方学院招收毕业生数量第二多的院校。
