特岗教师能辞职吗?任何特岗教师的考试都没那么容易达到目标，小编建议大家如果决定报考，就认真选岗、积极备考，不要因为外在的影响而轻易放弃自己的坚持。但如果实在因为不可抗力必须放弃来之不易的机会，那么小编也为大家解答特岗离职的后果和条件，以供各位同学们充分考虑，之后再理智地做决定。
一、特岗未入职之前各流程不想去了
特岗考试有规定，资格审查通过无故不参加笔试的、笔试通过无故不参加资格审查的、被确定为参加体检人员无故不参加体检的、参加了特岗教师招聘的笔试/面试/体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的、签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的、派遣到岗后未经批准擅自离岗的——两年内不得报考特岗教师招聘考试。
二、签订了特岗就业合同然后不想履职了
关于签订合同后又不想去了或已经上班后又反悔不想履职的，合同上都会有具体的规定办法和措施。
不像大部分人可能习惯的那样在私企或个人单位说离职就离职，最多需要提前一个月提出并交接工作，不需要承担什么额外责任。特岗教师职位因为存在3年或5年服务期的要求，所以是不能随意离职的。
如果想要离职，不仅需要跟单位领导提前沟通交流，且需要支付违约金、甚至支付学校的代课费用，更甚者可能会上诚信名单，并且档案可能不能立刻提走。最重要的是，特岗提前离职是没有服务基层专项人员身份的，对之后若想要报考公务员等职位会有影响。
所以同学们若是选择了这个岗位并且还考上了，就努力坚持下去，不论是为了必得的编制或服务基层专项人员的身份都最好能够完整地上完服务期，才不辜负这至少大半年的准备和付出!
