最近，小学生称想当行长继承家产的事闹得沸沸扬扬，不出意外，那些新闻下面评论区绝大多数都是阴阳怪气地骂。有俗语“龙生龙，凤生凤，老鼠天生会打洞”，也一定程度上反映“家族传承”的问题，各种富二代、官二代、学二代让很多人对于“寒门出贵子”的信念逐渐动摇。而事实上，“家族传承”确实愈演愈烈，寒门难出贵子的情况也越来越严重，问题的根源倒不是评论区里大多数人那么无脑的骂有后台、有关系，相反，我觉得那些无脑骂有后台、有关系的人，恰恰证明了“寒门难出贵子”的实质原因。
寒门有没有机会呢？有，上升通道是基本畅通。正常情况下，高考、公考、职业资格考试是公平的，确实有个别违法乱纪的人搞些冒名顶替或者其他的破事，但是那是绝少数，如果谁因为这些问题去质疑考试制度的公平，那不是蠢就是坏。也就是说，只要你学习好，基本在社会上混个中层不是问题。比如，在我们工程建设领域，哪怕是个夕阳行业，只要你拿着一本学历，手握一建或者结构岩土什么的执业证书，月薪一万的工作随便找；或者你有什么特殊才能，比如很会陪甲方爸爸、经理老大，虽然我个人看不起，但我承认那也是才能。然而，大部分无脑骂的人，基本就是学习也不行、情商也不高，干啥啥不行。
那寒门出贵子难不难呢？确实比那些“二代”们更难，而原因绝不像那些无脑喷子说的那么黑暗，好像子承父业、一切都是安排内定好了的。因为你不得不承认，那些“二代”们，他们天生比一般人先一步接触到行业信息，更快掌握行业技能，更深了解社会规则。如果你爹是开餐馆的，那么你肯定比别人更了解怎么去经营一家餐馆，如果你和其他人去竞争店长，你就有先天优势。如果你爹是银行行长，那么你肯定也比别人更容易去了解银行的各项业务，甚至只要你肯学你够聪明，你提前就耳濡目染知道怎么去做管理，在银行的不同岗位上怎么更快晋升。
所以为什么“家族传承”越来越多，不一定是关系，最重要的是别人先一步掌握行业相关知识技能。如果你是用人单位，你也会选择一个家庭背景是这个行业领导的求职者把？你也会选择一个对这个行业已经很了解的求职者吧？这就是“信息茧房”带来的差距。这还只是一个简单的举例，实际上差距不仅仅体现在“信息茧房”，你看那些无脑喷子，他们面临社会问题，第一时间不是想着去深度了解思考，寻求解决办法，而是无脑跟风无脑骂，这种思维方式和认知格局，一部分归咎于原生家庭给不了好的引导，一部分归咎于自己从小不好好学习，没建立好的思维方式和学习能力。
在竞争中，普通人必然要付出更多努力取得更大成绩，来弥补家庭带来的差距。如果天天把“不管寡而患不均”挂嘴上，盯着社会上那些不公平骂骂咧咧，却从来没有发愤图强、后来者居上的志气，那你也就只能骂骂咧咧、浑浑噩噩过一辈子了。我们经常会看到一些油腻的中年人，满嘴高大上的见解，实则屁都不会，还一副怀才不遇、上天不公的样子，如果你不希望成为那样的人，就趁早改变认知、做出行动。
别人60及格万岁，你就要追求高分。别人踩点上课下课、上班下班，那你就要早出晚归，如果你想看山顶的风景，那你就要咬牙爬山。曾经被网暴的高考誓师大会的女学生就是有这样的志气，还有无数不服输的人也在默默努力，我也经常鼓励我的同事趁年轻多学习。我太爷爷是个农民，我爷爷是个乡村教师，我父亲是八十年代的专科生，我是985本硕，我们家的人一步步走来，付出了很多，可能永远不会大富大贵，但是一代代都在进步，日子过得也算小康。谁都是比上不足比下有余，也许你的起点还比较低，但是如果你不努力，你的孩子还会重复你的低起点。很多时候，我们给下一代带来的财富，不仅仅是物质，还可以是信念。
当然，很多人说，就这种生活，还生什么孩子，穷人不生孩子也是一种善良，生孩子也是给人做牛马。对于这类观点，我个人是觉得，问题出在了过去一二十年的教育，社会娱乐文化，让越来越多的人少了艰苦奋斗的品格；也出在了很多既得利益者，国家鼓励先富带动后富，结果一戳人先富后不光不带后富，还要把梯子劈了、把路给堵死。每个人自己的人生自己把握吧，只是提醒，“绝知此事要躬行”，你的选择好不好，自己去了解，自己去判断。你叫不醒装睡的人，想上岸的人自己会奋力游，我们该做的，就是给想上岸的人多点助力，然后严厉打击那些上了岸还往水里砸石子的畜生。
