来源：HRGO
一、招聘HR常用成语
1、秃如其来：指的是招聘HR日常工作压力太大，头发没保住
2、招思暮想：指的是为了招聘天天都在思考，到了晚上还在想
3、招招暮暮：指的是招聘工作很辛苦，每一天都要加班到晚上
4、一招一熄：指的是招聘工作很困难，往往招一个人走一个人
5、招令夕改：指的是招聘需求很不靠谱，每天下班前都要改一下需求
6、招三慕四：指的是人才缺口太大，已经招了三个人，还在找另外四个
7、有招一日：指的是招聘工作压力很大，但凡要做招聘，一整天都在忙碌
二、薪酬HR常用成语
1、薪如止水：指的是薪水很多年没有涨，一点没动
2、多酬善感：指的是薪酬高的人，工作中才善于感恩
3、随薪锁欲：指的是工资不高，想要消费，却被现实锁住了*
4、众薪拱月：指的是主要薪水给的足够，员工都能把月亮给你拱下来
5、薪满意足：指的是员工只有对薪酬满意，工作中才会有足够出色的发挥
6、同薪协力：指的是薪酬管理一定要内部公平，只有这样内部各类协作工作才能做好
7、遇数临疯：指的是做薪酬的小伙伴，每天要处理的数据非常多，遇到数据多，就能让人发疯
三、绩效HR常用成语
1、绩绩忙忙：指的是为绩效工作奔波忙碌
2、谈效自如：指的是业绩表现出色优秀员工的日常状态
3、绩功近利：指的是绩效表现好，那就离奖金就不远了
4、一拍即核：指的是领导一拍脑袋，就多几个指标，立马进行考核
5、绩凶未补：指的是某些部门考核结果不好，依然浑浑噩噩，没有补上
6、提效皆非：指的一旦想要提高员工的绩效产出，很多工作就会彻底变样
7、穷胸绩饿：指的是女生只要做HR，胸都会小；如果做了绩效，还会挨饿
四、培训HR常用成语
1、头头是道：指的是不管公司头头在培训课程上说的是什么，总是有道理的
2、屈指课数：指的是公司内部培训工作很糟糕，员工能接受的培训课程很少
3、出生入死：指得是员工走出培训教室后生龙活虎，走进培训教室就死气沉沉
4、育众不同：指的是公司内部的培训工作很到位，培育出来的人才都非常与众不同
5、千薪万苦：指的是负责培训的HR，往往都只有几千块的工资，却要承受万倍的痛苦
6、语重心长：指的是在课堂里，如果训的话重了，员工会长时间记着，可能成为他们离职的理由之一
7、一表人才：指的是负责培训的HR，能把表做好，就都是人才，同时说明熟悉Excel的培训HR，非常稀有
五、HRBP常用成语
1、一仆二主：指的是HRBP每天的工作现状
2、有求必应：指的是所有HRBP的自我修养
3、难上加难：值得是所有HRBP面对的现实
4、眼观六路：指的是HRBP除了要了解业务，还是要盯着六大模块的工作
5、九五之尊：指的是HRBP常见的都是996，能朝九晚五下班的就是尊贵的人
6、事倍功半：值得是HRBP平日里的工作的投入，但是效果一般都只能打对折
7、薪平气和：指的是HRBP为人处事方面的表现，因为薪水不高，所以为人低调平和。
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