昨天和朋友聊天，突然聊到了师傅领进门，修行在个人这句话。
后来仔细思考了一下这句话，我们可能从来都没有真正地看懂过这句话。
通常意义上我们理解的这句话，是师傅只是起到入门提点的作用，后面更多的是要靠自己学习。
其实这句话真正的核心不在于我们传统理解的这个意义上，这句话的核心是在于“门”,门槛的问题。
这里的门有两道门：
一道是我们能看见的门，这道门是门槛，意味着选拔和筛选，入门条件。
在古时候，很多技能平民是不能学习的，你只有拜入了师傅的门下，才有资格去学习。
另外一道门则是看不见的门，这道门是盲区，何谓盲区，我们不知道我们不知道。
第一道门，门槛，我们最常见的门槛，学历门槛，入门考试，工作资历年限，这些都是选拔的门槛。
为什么会有这种门槛，一方面是需要选拔出能胜任有能力的胜任这个岗位的人。
另外一方面是工作人人都能胜任，因为人太多了，所以需要设置门槛进行筛选，通过简单粗暴的筛选筛选出学习能力强，有潜力的人。
你真的以为公务员的工作，那些500强招募的管培生的工作或者那些大厂应届生入门进入的技术工作是难度足够高？
不是的，大多数是你有基本的文化素养，这些工作你基本都能胜任。
你确实有能力胜任，但是这个门槛就是把你给直接卡死了。
但是为什么要设置那么高的门槛，就是因为竞争的人太多了，设置一个高学历的门槛，至少能保证这群人的学历能力和潜力是很强的，进入大厂之后，这里面都是有一整套完整的培训的。
第一道门槛还好，我们能够看见，所以可以通过努力，资源，人脉等各种各样常规的非常规的方式方法去够着它。
第二道门槛才是最恐怖的，因为我们看不见，更恐怖的是我们不知道我们看不见。
一个人的认知状态分为4种状态（如下图所示）
我们知道自己知道，知道自己不知道，不知道自己知道，以及不知道自己不知道。
我们绝大部分人都出在我们不知道我们自己不知道的这个认知状态，因为我们不知道我们不知道。
所以我们自以为是，以为看清了这个世界，以为了解了一切，总是这也看不上那也看不起，不就是那样嘛，总觉得自己是对的。
因为我们不知道我们不知道，于是只有等现实把我们打得遍体鳞伤，我们才意识到有这道门的存在，才会有意识地去寻找这扇门并突破它。
以为自己为案例，在大学的时候自己下过一个让自己到现在都后悔莫及的言论，当时正值移动互联网爆发初期，当时我自己下了一个言论：
移动互联网有什么大不了，不就是把电脑上的那一套东西搬到手机上么。
直到多年后自己幡然悔悟，移动互联网和传统的pc互联网比起来是一个完全全新的生态系统，而一个新的生态的爆发就意味着就无数的机会。
当自己反应过来的时候，才发现已经错过了一个时代。
最可悲的则是，我们很多人一辈子都活在这种不知道自己不知道，但还自以为看透一切的不自知的状态当中，浑浑噩噩还怡然自得。
只有碰到了这道门，才是我们自我认知觉醒，突破浑浑噩噩的开始。
所以现在你看懂这句话了吗？
